- 观点热点关注：遭遇“竞业禁止”可得一半年薪补偿480
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2006-10-31 | 伯乐
为应对游戏业人员流动性较大、对高端人才依赖性强、集体跳槽概率高三大问题，很多企业往往通过“竞业禁止条款”来自我保护。那么，掌握与“竞业禁止条款”相关的法律知识和管理规律，对企业及个人都非常有意义。“竞业禁止”是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，劳动者依法定或约...
- 观点每年金秋是招聘收获季节 坚决不跳槽者仅三成421
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2006-10-31 | 伯乐
每年的金秋都是招聘的收获季节，供需双方都把这两个月称为“金九银十”。那么，在北京到底有多少职场人在这个金色的秋天里动了跳槽的念头呢？与春季的跳槽高峰相比又有什么变化呢？跳槽到底是不是明显受到季节影响呢？智联招聘推出的“金九银十”跳槽特别调查昨天出炉。????跳...
- 观点就业形势严峻 解密2006年毕业生薪酬“定价”388
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2006-10-31 | 伯乐
2006年是应届生就业局面严峻的一年，就业大军数量再创历史新高：据教育部有关数据显示共有350万高校生和400万“三校生”。在如此背景下，有关应届生薪酬的讨论甚嚣尘上——百度上有关“应届生”和“薪酬”的文章以十多万计，“应届大学生入行月薪低至千元”、“应届生求...
- 观点北京明年新增14项人事考试 “物管”前景广阔390
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2006-10-31 | 伯乐
日前，北京市人事考试中心转发了人事部关于2007年度专业技术人员资格考试工作计划。今年几乎没有推出什么新的考试认证项目，而2007年则共有14项新考试项目将集中出现在考试市场。这些考试中也不乏诸如拍卖师、物业管理师、社会工作者等这样的“大众型”热门行业领域的考...
- 观点深圳今后５年将引进８万名海外专业人才359
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2006-10-31 | 伯乐
新华网深圳１０月２９日专电（记者王传真）记者日前从深圳市人事局获悉，深圳今后５年将引进７万名海外专家、１万名海外留学生，为全市的经济社会发展提供强大的人才和智力支撑。深圳市确立了大力推进自主创新、建设创新型城市的战略目标，将以更加开放的姿态加大人才引进工作力度...
- 观点调查：公众对教授、老师、法官信任度排前三位358
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2006-10-31 | 伯乐
据中国青年报报道，根据零点调查公司最新发布的调查，超过半数(51.2%)的公众认为周围大多数人是讲诚信的。这项在全国12个城市及周边农村，对2180名常住居民进行的公众诚信调查显示，中国仍是高信任度的国家。这一结论的得出可以参照16年前社会学家英格哈特主持的“...
- 观点职场人类遭遇"五年之亚" 白领哭吧不是罪336
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2006-10-31 | 伯乐
近日，一项心理调查显示，参加工作第五年成为职场人类的心理分水岭，这一年有心理健康问题的人比例最高，为30.4%。而第六年开始，这一比例就逐年下降。心理专家指出，步入职场第五年一般正值30岁光景，心理年龄上的成熟和职场快节奏的生活，以及不断增加的心理压力都易使人...
- 观点上海：保障妇女权益 妇科检查 由单位埋单367
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2006-10-31 | 伯乐
今后上海妇女有望每两年进行一次妇科病、乳腺病筛查，由单位埋单。昨天，上海市十二届人大常委会第三十一次会议审议《关于修改〈上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法〉办法的决定（草案）》，该草案在妇女教育、就业、生命健康等方面设置了若干保护条款。在教育方面，规定学校...
- 观点半数跨国公司招聘员工难 三成雇主欲提薪揽才335
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2006-10-31 | 伯乐
26日，翰德人力资源有限公司发布《翰德2006年第四季度就业调查报告》称，在华跨国公司的招聘意向自去年以来持续回落，半数以上雇主遭遇招聘困境，为此，很多跨国公司试图通过提高薪资来吸引员工。翰德公司是全球领先的专业招聘、外包和人才管理方案提供商，本次翰德报告由上...
- 观点千名劳务工成为企业股东 激发活力 留住了人才340
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2006-10-31 | 伯乐
艾美特公司推行员工持股，留住了人才激发了活力创造了和谐“股份”、“分红”、“上市”，这些证券行业经常用到的名词，如今却时常挂在艾美特（深圳）公司1000多名普通劳务工的嘴边。这家公司从2003年开始推行“员工持股”方案，如今已经有1000多名普通员工成为“小股...
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