题目一:请你自我介绍一下”这个题目的口试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面临大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平先容却是其次的，由于，我们在他的简历中已经对其有所了解。应聘者应该做到:1、 [阅读全文]

一.要认真了解企业文化。每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有 [阅读全文]

1你是一个什么样的人?这需要你能把自己的履历清楚而有重点地向对方介绍.回答这个问题时,千万不能像流水帐,要详略得当.履历要简明,自己的优势、长处要重点突出.2.你为什么喜欢这个工作?招聘者问你这个问题的主要目的,是要看一看你对这份工作的热情 [阅读全文]

一、忌问招聘人数最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的 [阅读全文]

中国内地高等教育领域调查机构麦可思10日发布的最新调查结果显示，2010年毕业的大学生中，12%的被调查者认为自己目前工作压力过大，高于去年同期2009届毕业生3个百分点。从企业性质来看，就业于外企的毕业生最“不轻松”；从行业来看，医疗行业 [阅读全文]

我国首个大中专生诚信信息公共服务平台15日在京成立。据悉，开通当天，申请建立“诚信档案”的院校已达到50家，学生人数突破10万人，这50家院校的学生将会优先享受到诚信档案带来的好处。专家表示，诚信档案公共服务平台对于解决学生的就业将发挥积极 [阅读全文]

“你知道大学女生最好找工作的五大专业吗？”近日，一篇《大学女生最好找工作的五大专业揭秘》帖子出现在网上，引起众多网友热议。对此，义乌人才网www.125job.com发表了其观点。五大专业最适宜女生语言类伶牙俐齿好工作女大学生语言领悟天赋和 [阅读全文]

寒假来临，不少大学生开始四处应聘工作，社会上出现了中介行骗大学生的“新花招”——先培训后上岗，以此骗取应聘者高额培训费。专家提醒，择业大学生一定要增强自己的法律意识，到正规招聘会找工作，谨防受骗上当。日前被青岛人民法院判以合同诈骗罪的王某， [阅读全文]

根据调查，在大学生就业能力各维度上，除“个性特征”以外，其他各项都存在就业能力缺口，其中就业能力缺口较大的是“专业类知识”、“操作应用技能”、“理解交流技能”和“职业素养”，缺口值均超过0.3(就业能力缺口的取值范围为0―5)。这说明大学生 [阅读全文]

从22岁开始，每年投入4000元购买基金，从30岁起不再投入。假定基金年盈利14%，到你60岁能取出多少钱？计算结果可能让你目瞪口呆。没错，今天要说的就是理财。“并非说大学生没有多少钱，就不用理财。重要的是培养理财的意识和习惯。”中国银行[ [阅读全文]