2009年，由于美国金融危机带来的经济衰退，更让曾经的“天之骄子”——大学生的就业形势愈发严峻。自大专院校扩招以来，学生就业难的声音就不绝于耳。根据社科院2008年年底发布的《社会蓝皮书》显示，2009年大学生毕业生将在2008年的599万 [阅读全文]

今年已有二百七十五万大学生实现就业，总量与去年持平。人力资源和社会保障部有关负责人6月3日宣布，目前我国已基本形成由15个配套文件组成的一整套高校毕业生就业政策体系。根据国务院文件精神，结合本地实际，全国已有27个省级政府出台具体实施办法。 [阅读全文]

应届生如何选择适合自己的企业呢？有句话说：成功的机会只会降临有准备头脑的人，看下面的案例：秀秀和丽丽是同一届的大学毕业生，也是很要好的同班同学。身为文秘专业的她们，在毕业后单位的选择上却有很大的差异。秀秀性格内向，却一直盼望着能进入规模大一 [阅读全文]

大学时期的心理健康问题会直接影响到职场的表现。5月25日是“大学生心理健康日”，近日，由39健康网联合ChinaRen、中国大学生在线等机构进行的调查显示，接受调查的大学生中有七成人不自信；大学生还普遍身体状况一般，记忆力减退、体力下降、腰 [阅读全文]

一忌被动很多求职者是在被动的情景下来找工作，比如说被父母领来找工作，或者是跟着男朋友或者女朋友来的，这样的人找到工作的机会基本是0.1%。你会感觉到，她还没有准备，就来到职场。被动找工作的小举动会给招聘人员带来很多负面信息：不独立、无法担当 [阅读全文]

置装费成为求职消费的“大头”时下正是用人单位招聘和应届毕业生求职的高峰期，不少应聘者非常注重穿着，置装费成为求职消费的“大头”。一些在校生瞄准这一商机，开起了临时“求职装”店，获得不菲的收益。钟叶是三年前从南江中学考入四川大学的一名大学生， [阅读全文]

最近，在中国女性中间流行一个新词，就是把结婚称作“曲线就业”。意思是说，因为求职难，就选择嫁人当个全职太太。类似于韩国的“就嫁（就职和嫁人的合成词）”。据说，中国的女大学生很多因找不到工作，就干脆选择嫁人以另寻“突破口”，由此，这一流行语便 [阅读全文]

求职目标合理明确不少求职者在被问到求职目标时回答"随便".表面上看似乎不挑剔，工作欲望强烈，实则反映其缺乏对未来的规划，求职不慎重。特别要提醒职业生涯刚起步的年轻人，研究表明，回答"随便"的人往往做事消极，工作低效，不受企业欢迎。-求职履历 [阅读全文]

“网络经济创造百万新就业”—大学生就业创新试点项目启动暨介绍会在北京师范大学举办。这一旨在推动大学生就业的培训项目由中国发展研究基金会发起，全球最大的中文搜索引擎百度公司支持。该项目的首期试点在北京师范大学，计划将对百万大学生进行网络营销和 [阅读全文]

国家统计局天津调查总队近期进行的一项抽样调查显示，天津市今年有就职意向的大学毕业生中七成以上希望留在天津市就业，其中多数毕业生对滨海新区兴趣浓厚。七成毕业生愿留在天津市就业调查显示，在对就业地区的多意向选择中，有76.1%的毕业生表示希望能 [阅读全文]