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北京大学生就业率近90% 高职超过本科
北京大学生就业率近90% 高职超过本科

昨天,北京市教委公布了2005年北京地区普通高等学校(含科研单位)本专科毕业生、毕业研究生就业情况:截止到今年7月,北京高校大学生初次就业率为89.30%,其中研究生为91.63%,本科生为88.44%,高职(专科)生为89.14%,整体与 [阅读全文]

来源:北京晨报 发布时间:2004-11-30
管理层及大学生自认最具魅力 魅力高更易找工作
管理层及大学生自认最具魅力 魅力高更易找工作

“我们公司的李菁和王颜同时申请竞争一个部门主管职位。李菁工作时非常严肃,需要大家一起协调工作时,毫无弹性;而王颜在工作认真程度上与李菁相差无几,但脸上总是挂着微笑,即使拒绝别人的要求时,也会详细说明自己为难的理由,然后很客气地说:‘不好意思 [阅读全文]

来源:中国青年报 发布时间:2004-11-30
大学生实习制度看企业人力资源管理(2)
从大学生实习制度看企业人力资源管理(2)

张泽明总经理同时也表示,加强企业和高校之间的联系将是地方政府解决本地就业问题的一个有效途径,也已经成为人才中介机构看好的大市场。一些地方政府和中介组织牵头举办实习专场招聘会,例如北京大学生就业之家举办过大学生实习专场招聘会,诺基亚中国有限公 [阅读全文]

来源:天津日报 发布时间:2004-11-30
大学生实习制度看企业人力资源管理(1)
从大学生实习制度看企业人力资源管理(1)

针对实习大学生,很多跨国公司都有一套完善、规范的实习生制度。实习生进入企业后,首先参加有针对性的培训,由人力资源部门的经理为他们讲解一个职业人士应具备的最基本素质,例如商务礼仪等,还会交代在本企业中应该注意的各种问题,这些工作都会使大学生迅 [阅读全文]

来源:天津日报 发布时间:2004-11-30
大学生初涉职场三要领“谦逊敬业激情”开航道
大学生初涉职场三要领“谦逊敬业激情”开航道

8月,大学毕业生结束了校园生活,进入充满机遇和挑战的职场生涯,他们中有人会被淘汰,也有人会胜出。智联招聘网最新调查显示:实习后留下的占43%;没留下的占37%。专家支招,职场新人要想顺利转正,必须具备三个条件:谦逊、敬业和激情。人际关系难最 [阅读全文]

来源:北京考试报 发布时间:2004-11-30
合肥大学生暑期社会实践家教、推销居多
合肥大学生暑期社会实践家教、推销居多

新华网合肥8月11日专电(杨大胜谢艳琴)日前,记者就大学生暑期社会实践问题在合肥进行了一番调查,结果发现,不少大学生仍然局限于从事家教、产品推销、餐馆服务等方面,很多学生在实践中难以做到“学以致用”。“找家教对于大学生来说是比较简便易行的打 [阅读全文]

来源:新华网 发布时间:2004-11-30
四项措施出台 让大学生基层就业更安心方便
四项措施出台 让大学生基层就业更安心方便

劳动和社会保障部八月一日出台四项措施,让大学生基层就业更安心方便(政策解读)采访人:本报记者白天亮解读人:劳动和社会保障部办公厅有关负责人完善社会保险关系转移和接续服务优惠政策一:各级劳动保障部门将完善高校毕业生到基层就业的社会保险参保办法 [阅读全文]

来源:人民日报 发布时间:2004-11-30
黑龙江大学生扎根农村工作可获2万元安家费
黑龙江大学生扎根农村工作可获2万元安家费

新华网哈尔滨8月6日专电(记者曹霁阳)作为黑龙江省“十项利民行动”重点推进项目之一的“村村大学生行动计划”,今年再次得到广大毕业生响应。目前,这个省已有3308名毕业生报名到农村第一线从事村务和教育工作。2003年10月,黑龙江省确定了“十 [阅读全文]

来源:新华网 发布时间:2004-11-30
网店四成是大学生所开 每月赚千元
网店四成是大学生所开 每月赚千元

越来越多的大学生从电子商务中看到商机。记者从易趣网获悉,该网站上的一万多个“个人店铺”中,40%由在校大学生所开,这一数字还在不断增长中;而且学生开店规模也在不断扩大。有些大学生一人拥有好几家店铺,像模像样当起了小老板。据悉,网上个人店铺是 [阅读全文]

来源:新闻晚报 发布时间:2004-11-30
培养大学生成为企业长期发展的资源
培养大学生成为企业长期发展的资源

前几天,我采访了一位服装制作企业,经过十七年的积累,至今已拥有7家子公司、7间工厂,2000多名员工和几个知名品牌的大型生产、销售、品牌经营的集团。老总非常注重企业的长期发展,为此从02年开始每年吸收20-30名大学自己培养后续发展的骨干。 [阅读全文]

来源:中人网 发布时间:2004-11-30
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