每个人都需要在社会上有自己的位置。或大或小，或满意或将就，关键看你能承受多少。同样一年365天的棍，为什么有的人应聘成功如喝茶饮水，有的人却总是临门欠缺一脚？是自己努力不够，还是自己运气不济？抱怨只能让心情更糟。检视自己的思维，然后重新建立 [阅读全文]

许多高校毕业生在毕业求职时，不断的寻找面试技巧。然而，一些求职专家表示，与其在求职面试的技巧上小功夫，还不如培养自身的能力，提升自己的核心竞争力，这样才有利于找到一份心仪的工作。别盲目迷信面试技巧记者在采访中获知，现在很多面临毕业的大学生， [阅读全文]

用人单位在考虑聘用女大学生时，常担心婚姻和家庭会影响工作，所以面试时往往提出许多相关的问题。因此，能否回答好这些问题，关系到求职是否成功。现向准备求职的女大学生推荐几种应答方法。（1）家庭和事业你觉得哪个更重要？你最好抱着工作至上的态度，可 [阅读全文]

现在正面临着毕业的季节，也是大学生求职的高峰期。以此记者从一些有职业规划的大学生口中得知，“缺乏职业规划是大学生兼职时的一个普遍现象，但是我们想按照职业规划去兼职在现实当中也遇到了困难。”信息不通畅我们想去做一份跟自己所学专业有关的兼职，哪 [阅读全文]

作为毕业求职的你，渴望一份什么样的工作，一个怎样的前程？似乎正在忙于求职的毕业生们无暇顾及这个问题，但从就职几年后的职场人士亲身经历中不难看出，“规划”在职业发展中起到了举足轻重、关乎成败的重要作用。入职第一年：目标清晰还是解决生计？据千里 [阅读全文]

7月是用人单位招聘的高峰期，大量宣讲会、招聘会密集举行，有的高校甚至每天安排七八场宣讲会。校园网以及社会招聘网站的信息也极为丰富。大学生在此时往往身不由己，每日奔波在各个招聘会，或者到用人单位赶场笔试、面试。大部分用人单位的招聘尘埃落定，大 [阅读全文]

李玲红应届大学生对于我来说，即将到来的九月不仅意味着在校最后一学年正式开始，更意味着我将要迈出踏入职场的第一步。在校期间，我有过不少实习经历，不仅涉足了包括人力资源、市场策划、行政管理等多个类别，更是几乎把国企、外企、民企都兜了一圈，算是对 [阅读全文]

把握三个层次，分阶段和步骤进行求职准备过来人世界500强能力模型将就业能力分为3个层次，11个大类。模型的第一层次为求职准备，包括自我认知和对行业的了解两大类别，是求职者在求职前需要进行的基础工作。模型的第二层次为基础素质，是企业对求职者在 [阅读全文]

要说我的社会经验虽然不多，但是也不少，对一些稀奇古怪的事情一般都不觉得奇怪，但是前几天的一次面试让我觉得这个世界原来还真有一些另人难以置信的事。社会还没有到那种公开招聘二奶，情人乃至性玩具的地步吧!话说北京现在正处于招聘季节，从2月一直到现 [阅读全文]

身披蓑衣、头戴斗笠、手拿钓鱼竿的姜子牙出现在北京三里屯，一张“封侯拜相云烟过，神坛没落找工作，榜上无名奈若何，3000月薪不嫌多”的简历“雷”倒了一群求职者。据这位“姜太公”称，自己是一名应届毕业生，求职半年无果，无奈下只能COSPLAY姜 [阅读全文]