圈内人都说,人才市场是有汛期的。譬如说年后的跳槽大潮,就像海宁大潮,来就来了,挡都挡不住。珠珠身边也有人跳槽了,除了祝他们好运之外,珠珠还想到了另外一个问题,就是如何妥善处理好跳槽现象。大多数人跳槽是为了谋求高薪或是更好的职位,而高薪或是好 [阅读全文]
来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-29最近的跳槽市场热闹非凡,但在职场“硝烟战火”的背后,我们听到了许多抱怨与呻吟。跳槽者不止是找不到好的“买家”的烦恼,还有许多的跳槽求职者面对激烈的市场竞争,不得不自降身价的困惑:本来要价就不高,现在更是一降再降。据可锐调查,现在有三成的跳槽 [阅读全文]
来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-28跳槽是个非常有争议的话题。赞同者认为,有能力的人每隔一两年就应该寻找更好的发展机会;反对者则认为,跳槽的结果是使职业缺少连贯性,对个人长期的职业追求不利。那么,职业连贯性对个人职业发展有影响吗?职场人除了跳槽,想求得更好的职业发展,有什么更 [阅读全文]
来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-27当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗 [阅读全文]
来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-25跳槽对于很多职场人士而言,已经成为一种常态。工作不开心跳槽,上班累跳槽,薪水不满意跳槽。当然,更多人还是希望能通过跳槽获得更好的职业发展。如何使跳槽更慎重和有价值?有些事你一定要知道。1.跳槽加薪并不总是真的统计数据显示,在美国等一些发达国 [阅读全文]
来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-14和旧公司及上司保持定期的联系,可以避免突然见面时的尴尬。即使是正常不过的跳槽,也有着需要我们关注的各种原因。“人往高处走”恐怕是大多数人跳槽的理由,但也存在着不少与公司或现任老板合作不愉快而“不欢而散”的例子。如果有个参考的解决方案,也许能 [阅读全文]
来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-11研究表明:你和世界上的任何一个人之间只隔着6个人。不管你和对方身处何处,属何国籍,肤色为何。不用惊奇,你和布什之间也只隔着6个人,而构成这个奇妙6人链中的第二个人,一定是你所认识的———也许是你的父母,也许是你的大学同学,更可能是办公室里每 [阅读全文]
来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-11有这样一个应聘者,在招聘主管面前递简历:大专学历,2年内换了5份工作。阅人无数的招聘主管第一感觉是,这样的应聘者不予考虑。但当他重新阅读这份简历时,他发现这位应聘者很诚实,因为他详细描述了每份工作的内容,而这些这正是这个招聘岗位需要的人员素 [阅读全文]
来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-08每个人面对这样抉择时,都会有所顾虑。想要跳槽成功,你必须要思考10件事,只要你头脑冷静、全面分析,结果必将一目了然。Step1:要跳的值得,你必问新东家的5件事知名的公司不一定是适合你的公司,最重要的是,你和新工作究竟能不能“气味相投”?破 [阅读全文]
来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-08通过冷静思考,不仅能让您在择业时更为理性,还能帮助您在面试时坦然面对主考官,自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。一、随意改行,盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换 [阅读全文]
来源:千里马人才网 发布时间:2017-11-06