- 观点面试官笔记（1）：面试官会怎样筛选简历？245
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2015-07-29 | --
对于以下几类简历，面试官往往会特别注意：第一类是仅仅从简历上来看就非常适合的应聘者。基本上所有的职位都会遇到这种情况，这种简历也是面试官最喜欢看到的。第二类是简历本身字面上看没有太多精彩的地方，但是却能够从某个单独的点上彰显出应聘者有趣的个性。比如，一个对旅游...
- 观点职场法则：如何才能跑赢职场马拉松187
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2015-07-29 | --
身在职场，要时刻清醒认识自己的价值，如果将30年的职场生活视作一场马拉松的话，它需要参与者拥有哪些体能和技能呢？小编教你如何跑赢职场马拉松。保持健康，拥有体力和能量职场的奋斗是以健康为首要条件的，没有健康一切目标都免谈。所以，用健康换成功只能是短期行为，只有爱...
- 观点Facebook招聘中国大学毕业生292
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2015-07-29 | --
4月15日消息，据华尔街日报（中文版）报道，有分析师认为，Facebook在招聘中国的毕业生是“进入中国市场的节奏”。TopekaCapital分析师安东尼周一援引中国权威财经媒体《商业价值》报道称，Facebook公开招聘中国毕业生，其中就包括“简体中文语言...
- 观点创业，你的思维决定你的高度226
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2015-07-29 | --
创业必须抓住人性的弱点及需求：1.有个老人爱清静，可附近常有小孩玩，吵得他要命，于是他把小孩召集过来，说：我这很冷清，谢谢你们让这更热闹，说完每人发三颗糖。孩子们很开心，天天来玩。几天后，每人只给2颗，再后来给1颗，最后就不给了。孩子们生气说：以后再也不来这给...
- 观点从杀价到杀薪：“价格杀手”格兰仕走向何方284
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2015-07-29 | --
4月16日消息，网传位于广东省中山市的格兰仕工厂14日发生群体性打砸事件。中山市委宣传部和格兰仕集团总裁办回应称：此次事件系新员工酒后闹事引发的200余名员工群体聚集，打砸中未出现人员伤亡。随后，中山市委宣传部相关负责人表示，该厂区已有300余名年轻员工于15...
- 观点刺猬法则：帮你厘出职场中的简单人生309
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2015-07-28 | --
为了与客户成交,达到销售的目的,应根据不同客户、不同情况、不同环境,采取不同的成交策略,以掌握主动权,尽快达成交易.在尝试缔结时,一旦掌握住缔结契机,就应趁早结束商谈.也许,这时候的客户还是犹豫不决,不过没关系,只要趁着客户购买欲望还强烈时鼓励他购买,成交机会...
- 观点职场支招:年龄大了,如何求职?371
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2015-07-28 | --
有不少求职者反映，年龄成了求职无法逾越的鸿沟。几乎所有招聘广告都要求:35岁以下。仅这一条，就让许多求职者在提交简历的时候吃了闭门羹。求职有三大障碍:学历、经验、年龄。学历可以勤奋争取；经验可以默默积累；只有年龄，让人无法诉说。就单位而言，限制年龄是由于:1、...
- 观点职场生存法则：公司花钱请你是干嘛的？536
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2015-07-28 | --
这是一个现实的社会，下面这些社会生存法则也现实的让人震撼！跟着小编看看吧~一、老板的世界1、请你来是解决问题而不是制造问题；2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题；3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子；4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪...
- 观点看看营销人是如何边打工,边创业?364
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2015-07-28 | --
核心观点：边打工，边创业，首要处理的就是工作与创业之间的矛盾。如果处理得当，不但外面的事业会获得好的发展，对您在单位的工作也会起到不小的促进。边打工边创业是一股势不可挡的创富潮流。与其他创业方式相比，驱动这股潮流的根本原因是创业的安全：进可攻，退可守。好则全身...
- 观点格兰仕逾300名工人“自愿”辞职412
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2015-07-28 | --
据《北京青年报》报道，中山市委宣传部负责人称，中山市格兰仕家用电器有限公司的300余名年轻员工已于4月15日下午办理了“自愿”辞职离厂手续，辞职原因包括对工厂待遇、食宿条件不满等诸多原因。目前格兰仕集团已为辞职员工结清了工资。「财新网」据《北京青年报》报道，中...
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