- 观点试用期结束，被辞退怎么办?242
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2015-07-10 | 网络
目前，职场上出现很多打着“试用期”名义的用工现象，非法滥用试用期的问题也是屡见不鲜，但当试用期结束后，会以不胜任或者不符合录用条件等多种理由，与之解除劳动关系。求职者面临如此局面时改如何应对？目前，职场上出现很多打着试用期名义的用工现象，非法滥用试用期的问题也...
- 观点只为“找经验”报酬“不在乎”213
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2015-07-10 | 网络
只为“找经验”报酬“不在乎”找一份兼职，或谋一份实习工作，以勤工俭学的方式来消暑，眼下，已经成很多暑期高校学生的首选。记者通过调查发现，勤工俭学热背后原因较多，面对日益紧张的就业压力和用人单位对毕业生工作经验的高要求，不少大学生欲借勤工俭学为就业找经验，以应对...
- 观点清华大学会计系女生的求职面试经372
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2015-07-10 | 网络
找工作的过程很辛苦，其实在拿到通知书前，我对前途还是很迷茫。我知道今年的情况比较特殊，经济差，应届毕业生多，我们每个人都在经历着同样的欣喜，失落的周期重复。会计师事务所说到会计师事务所，可能版上的人都不会陌生，前段时间沸沸洋洋的四大讨论，相信所有非会计专业的人...
- 观点盲目跳槽风险大，跳槽成本要算清330
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2015-07-10 | 网络
还有不到1个月就要过春节，物流公司的老板马先生拿着手里新鲜出炉的3张辞呈郁闷不已，去年招聘的7名大学毕业生，正式上班还不足6个月，就有将近一半决定另谋高就。上半年是大学毕业生们求着我们找工作，但下半年却是我求着他们不要换工作。马先生戏称自己的小企业是一些大企业...
- 观点Google面试怪题多：多少卫生纸才能覆盖得克萨斯370
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2015-07-10 | 网络
谷歌公司是不少求职者向往的信息技术企业，但众所周知谷歌招聘门槛高。美国科技作家威廉庞德斯通出版新书《想进谷歌工作，你够聪明吗?》，披露稀奇古怪的谷歌面试题目并传授面试技巧。怪题多多庞德斯通称，书中列举了不少谷歌面试官出的题目，内容可谓五花八门，有些甚至让人啼笑...
- 观点2014国考分数线公布：普遍提高5分435
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2015-07-10 | 网络
2014年国家公务员考试成绩分数线已经公布，专家通过对比发现，今年的笔试分数线比2013年普遍涨幅不低于5分。如下表所示：对于广大考生而言，国家公务员考试笔试成绩已经成为了既定的事实。面对笔试成绩分数线的大幅提高，对于我们的国家公务员面试会有哪些方面的影响呢？...
- 观点发挥影响力来成就你的职业梦想391
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2015-07-10 | 网络
不知在你的职业生涯中是否有这样的经历，因你不想默默无为的在企业中混日子，当有机会时，你就会提出一个好的建议或方案，但事实却是不被决策者（可能是你的上级）或同事认可，更说不上给你支持，当然也就根本不可能付诸于执行了。不知在你的职业生涯中是否有这样的经历，因你不想...
- 观点职业规划对促进就业的六大意义345
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2015-07-10 | 网络
职业规划，总结来说，就是“定位+目标+通道”，它重点解决人们的三个问题：(1)明确职业定位;(2)确立清晰的职业目标;(3)寻求最佳的发展通道。职业规划能够最大程度地解决人们的“定位+目标+通道”问题，因而对就业的直接促进作用表现在以下六个方面。职业规划，总结...
- 观点HR：为什么我们不要校园牛人？263
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2015-07-10 | 网络
某天一早，朋友茄子皮在MSN上闪我，他说我介绍的那个实习生在实习一周后打电话给他，说不能来上班了，问其原因是因为课业压力太大，无法继续逃课实习，说着说着还哭了。离奇的是，该实习生的前任是在实习两周后发现没时间写论文，于是早早告假，准备回去写半年的论文，再来上班...
- 观点案例：被同事抢客户的三个应对之策338
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2015-07-10 | 网络
案例：我是做人力资源工作的，通俗点就是猎头顾问助理，平时工作就是联络适合的候选人、推荐给客户，并在系统录入、整理和更新候选人信息，薪资基本靠提成。之前我在跟一个case的时候，已经联络好一位候选人并在系统登记及备注隔天十一点联络，结果第二天我准备联系这位候选人...
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