- 观点做事的三种境界：想做、想做好、想做更好414
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2015-03-23 | --
你想做一个什么样的员工？是想度过碌碌无为的一生？还是想度过有所作为的一生？职场做事的三种境界：想做、想做好、想做更好一、想做有个成语叫“心想事成”，只有心先想，才能事成，不想做，不愿做，就不可能成事。做事情的第一步是首先要想做，如果不想做，任何缜密的计划、完善...
- 观点离职前100天的职业规划，你懂吗312
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2015-03-23 | --
问题一：如果我还有三年时间，我会不会推行任何战略变革或重大组织变革？在任期间的领导者非常了解组织目前在战略和运营方面的优势和弱点，以及需要进行哪些变革。如果现任领导不采取行动，那么，新任领导单是为变革做准备，就可能要花上一年多的时间，甚至更长。在现在的大多数行...
- 观点7步找出属于你的职场里程碑与努力路线图291
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2015-03-23 | --
不过也有很多人虽然找到了自己的长期目标，但还是会在诸多的方法中迷失。比方说最近有个网友就是如此。他说他很确定想在目前的公司往上爬，可是目前进展好像有点卡住了。觉得自己可以做的都做了，工作也很认真努力，不知道自己还能做些什么。所以想说是不是该去考些证照或是去上M...
- 观点求职者如何一眼识破面试结果？309
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2015-03-23 | --
案例：网友“鲨鱼”想求职专家发了一封邮件，他在信中说道，他最近打算跳槽，挂出简历后也收到不少面试电话，其中有两个是他比较想去的公司也叫他去面试了。两次面试用“过五关斩六将”来形容都不为过，不论是“群殴”，还是单面，都跟面试官交流愉快。把握很大，但之后就没有音讯...
- 观点遇到这些面试问题 死也不能答348
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2015-03-23 | --
1.涉及商业机密如果遇到“说说你上一份工作是怎么做的吧”这类问题，你会怎么回答呢?如实地、详细地说明白自己的工作吗?如果没有涉及到上一家公司的商业机密，可以如实说，但小编建议一些技术类岗位、限制性岗位等特殊岗位的人不要说得太具体，因为有些面试官会绕着弯打听你所...
- 观点面试看似“有戏”却没下文？可能是这三个原因造成344
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2015-03-23 | --
“公司和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题，给我的感觉是很有诚意录用我的……然后，就没有然后了。”总是有不少网友抱怨，面试为何看似“有戏”却总是没下文？问题到底出在哪儿？不要轻易对自己产生怀疑，面试没结果，可能由以下三点原因造成：1...
- 观点不要轻视实习，努力点让它帮你拿到offer290
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2015-03-23 | --
实习前要有规划记得我在本科期间，周围也有不少同学去实习，目的也都是为了毕业时好找工作。由于盲目找实习单位，去之前不是非常清楚对方经营什么业务，也不了解实习主要干什么工作，结果经常是去了没几天就不去了，有的同学一个假期居然找了四五家实习单位，经常是干几天就换一家...
- 观点职场上，你是从哪里开始走下坡路的307
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2015-03-23 | --
一、草蛇伏线，灰延千里小亦离职时，对我说得最多的一句话就是“开始就是一个错误”，小亦是经验丰富的产品经理，空降到公司的时候，是隔级的技术总监推荐来的，在众多美好许诺下，他只匆匆见了一面总监，就通过“绿色通道”入职，进入了业务成熟，团队规整的项目组，进行市场攻坚...
- 观点就业时公司大小很重要么？256
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2015-03-23 | --
就业时公司大小很重要么？大型企业在上述方面相对就具有优势。它规模巨大，资金及技术力量雄厚，有较强的市场竞争力，置身其中相对较稳定，不用时时担心失业。但是大型企业人才济济，分工细致，对提高个人的综合能力不是很有利。先从脚下看去毕业生要明白自己就是一名没有经验的新...
- 观点如何解决职业转换中的困难？273
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2015-03-23 | --
理解职业转换过程中存在的障碍，能够帮助你更好的看清：为了最终能够从事你喜欢的职业，你需要完成什么。1.寻求新的训练和教育机会2.得到新经验3.获得你的职业证书，建立你的名誉声望4.找到你的方向5.支付这一切职业转换需要多少教育和培训为了彻底的实现职业转换，你需...
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