- 观点劳动法专家教你怎么拿年终奖571
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2015-03-18 | --
岁末年初，除了跨年晚会，职场人的“强心剂”无疑就是年终奖了。拿“27薪”的让诸多拿“13薪”的员工心脏剧痛，拿最少为6位数年终奖的更是让年终奖为“Hard”模式的“白领”们眼红到几要泣血。年终奖的普遍性极差究竟有多大？据前程无忧人力资源调研中心发布的《2011...
- 观点[薪酬]申请“加薪”要找对人！648
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2015-03-18 | --
![[薪酬]申请“加薪”要找对人！](http://img.125job.com/upload/1503/201503181532001.jpg-news)
事先约定选好时机谈钱是一件费心费力的事情，事先你可能还要打好腹稿，预演一下。所以，check好上司的日程表，要密切观察上司最近的工作安排，选择一个较好的时机，和上司约定好时间，开诚布公地密探。明确表达意图已经下定决心要把加薪的事情摆到台面上，就不要再有所顾虑了...
- 观点 二线城市招聘增长迅猛 高薪行业缺人不差钱620
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2015-03-18 | --
细看各个IT热门城市，近一年以来的表现都不俗。与2014年同期相比，2015年2月各热门IT城市招聘需求中涨幅最大为深圳，增长量为42%。二线城市中，同比涨幅表现最好的是杭州34%。成都、武汉也穷追猛赶，增长幅度甚至都超过了一线城市广州。西安、苏州经过一整年的...
- 观点[简历]简历最忌讳的六大错误613
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2015-03-18 | --
![[简历]简历最忌讳的六大错误](http://img.125job.com/upload/1503/201503181527091.jpg-news)
我做过一些招聘工作，发现很多人在简历中犯了不少错误，也许对于求职者来说是很小的问题，但是其实往往决定了一个机会的得失。觉得有必要整理出来，给大家一个提醒。1.简历上的电话停机或者关机状态。就我们统计的结果来看，筛选出的简历，大约有20%是由于电话停关机的问题没...
- 观点为什么说聘用女性有利于公司发展571
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2015-03-18 | --
根据最近发布的一份研究报告，如果女性获得更多决策权，她们所在社区的状况会有所改善，她们的家庭会变得更健康兴旺，为女性赋权可以大大推动贫困国家的经济发展。一直致力于增进女性权益的梅琳达?盖茨在《财富》撰文称，投资女性就是投资于全人类。我的大部分时间都在为增进世界...
- 观点用人单位招用劳动者不得收取押金691
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2015-03-18 | --
我在一家工厂工作，老板开始说交1000元押金，等不干的时候再退给我。但是，我干了三个月，老板每月都找借口乱扣钱。后来我跟老板说：我不干了，工钱不要了，但想要回我的押金。可老板很蛮横，押金根本不给我退。请问，我该怎么办？读者：王华军王华军：你可以通过向劳动行政部...
- 观点2015吊丝标准 折射白领自嘲心理1028
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2015-03-18 | --
“没穿过比基尼，没有亮色指甲油，不会穿成套的内衣裤，从不穿5厘米以上的高跟鞋，超半年没有换过发型。”这是近日网络出现的2015吊丝标准的女性9项衡量指标的一部分。2月22日，在武汉一家外资企业做技术开发的吴小姐在网络吐槽，自己完全符合最近流行的2015吊丝标准...
- 观点在找工作吗？请转变你的方式吧！500
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2015-03-18 | --
为什么求职者在刚刚看到目标时就放弃努力？我的一个客户，西蒙，已经花费6个月时间找工作。就像多数人一样，刚开始他还抱着积极的态度，但最后还是放弃了——当然不是正式放弃，只是他突然对重新装修他家房子产生了兴趣。我曾经与很多像西蒙这样的客户合作过，在此基础上，我发现...
- 观点职场选择题：好公司or好上司462
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2015-03-18 | --
编者按：很多同学在校园招聘的时候，更多是冲着好公司的名头去的，如世界500强企业，但是具体岗位的工作内容，包括以后可能的上司情况其实有机会了解的并不多，还是真的看语气，以后会遇到什么样的上司。也经常听到当年的同学吐槽遇到一个多么不靠谱，多么令人发指的老板，然后...
- 观点白领丽人的生活方式447
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2015-03-18 | --
当今世界，白领丽人的生活方式可谓有声有色，她们不仅注重物质生活的满足，更在意精神品质的提高，以下是她们生活中的几个镜头。咖啡之恋：到咖啡屋去办公在午后的阳光里，她离开电话铃声嘈杂的办公室，来到楼下的一间咖啡屋，坐在靠近窗户的位置上，加了一杯卡布基诺，然后摊开一...
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