- 观点能让HR多看两分钟的简历解析327
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2015-01-28 | --
制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。一些大学生认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个普...
- 观点HR绝不会提醒的面试潜规则275
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2015-01-28 | --
面试中也有各种这样的规则，大部分我们只要经历多一些面试都能领会，下面24条面试潜规则，资深HR绝不会提醒求职者，也许年轻的HR都不清楚这些潜规则，你知道吗?1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，...
- 观点四川大学生求职故事381
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2015-01-28 | --
成都一家连锁超市最近在媒体上登出了招聘营业员的消息，出人意料的是，17名大学应届毕业生和下岗职工一起排在了应聘者的长队里。面对日益激烈的就业竞争，越来越多的大学生已经调整心态，不再以“天之骄子”自居，而代之以新的称谓“有知识的劳动者”。罗某开办“星级擦鞋店”罗...
- 观点搬回椅子工作到手390
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2015-01-28 | --
北京林业大学的刘舒颜毕业后在一家外企工作这也是她应聘的第一份工作。刘舒颜应聘的第一家单位是美国一家保健品企业。那时，公司只招聘客服助理一人。复试时，刘舒颜特意找件整洁的衣服穿上，“穿衣问题虽是小节，却体现了对他人的尊重”。她还特地提前半小时到达，“守约不是大事...
- 观点一只脚踏上社会的日子353
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2015-01-28 | --
盛夏烈日当头，有很多稚嫩面孔频频出现在上下班人潮中，他们穿着白领般的职业装却没有职场中人对办公室的世故和倦怠，他们就是一群在各公司为自己的简历赚取工作经验的实习生。于是回想起自己在大学时代做青涩实习生的经历。大三的暑假开始了对我人生影响最大的毕业实习。记得外事...
- 观点一个历史系研究生如何找工作423
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2015-01-28 | --
本人是南京大学小硕，学的专业也很冷———历史系专门史(国际关系史)。记得曾经有人在学校的BBS上问专门史专业的毕业生找工作怎么样，我决定将自己的经历写下来，算不上典型，但至少是个案吧。去年10月，国家某部委来学校招人，自此，我的求职序幕就拉开了。一直到今年3月...
- 观点我错误估计了国企的用人标准291
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2015-01-28 | --
首先介绍我自己：一普通财会专业04届毕业生，CET6，成绩中上，通过4门ACCA课程(英语自我感觉还不错)。求职旅途：几家国企、民企+几家外企暂时结果：offer我不知道如何去讲述我今年以来找工作的经历，因为这短短几个月的时间给我带来的讯息实在是太多，以至于我...
- 观点求职时有“才”更要有“礼”358
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2015-01-28 | --
26岁的安娜去年研究生毕业，开始了自己的求职生涯。安娜出生在太原一个知识分子家庭，人漂亮，性格开朗，学历又高，按照常理，找到一份不错的工作，应该不是难事。可是，一年过去了，面试的几家公司都没有录用她，安娜的父母、朋友觉得有些想不通。安娜最近一次求职，是去省城一...
- 观点怎样才能把自己“推销”出去呢357
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2015-01-28 | --
有一个广告专业的大学生，找工作四处碰壁。怎样才能把自己“推销”出去呢?他考虑了很久。一天，他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总经理一看又是前天来的那个小伙子，便生气地说：“我再一次告诉你，我们的人已经足够了，不需要新手。”“那么你一定需要这个!”那个大学生...
- 观点求职时应当避免哪些不当问题319
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2015-01-28 | --
求职面试是其他求职形式永远无法替代的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。那么，在面谈中，求职者们应该注意哪些问题呢?忌问招聘人数最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之...
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