- 观点“火眼金睛”读简历340
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2014-07-24 | --
作为一名求职者，“简历”就是他手中的敲门砖，因而，很多求职者都有用尽心思对简历的内容进行雕琢。这就给招聘人员帅选简历和面试工作带来了不小的障碍，一看简历，似乎每个求职者都是合适人选，但事实上却不见得有几个人能够适合岗位。正因如此，招聘人员应该练就一副“火眼金睛...
- 观点电话面试求职者该怎么做476
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2014-07-24 | --
求职的朋友们经常会遇到这种情况，电话面试后，求职者最同意听到的答复就是“如果有消息会通知你的”，这也是大多数求职者不想听到的结果。对于求职者来说这是不公平的，那么，在电话面试结束后，求职者到底应该怎么做呢?莫要扭捏，大胆追问如果你珍惜这次的工作机会且急于想知道...
- 观点如何才能在应聘时崭露头角298
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2014-07-24 | --
学习“田忌赛马”招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人？根据二八原则，20%的应聘成功者来源于那些知识、技能、能力都很突出的人，能够与其竞争的人非常少。另外80%的应聘者水平相当。在这80%...
- 观点您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素?317
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2014-07-24 | --
打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相...
- 观点面试宣告失败的五大预兆272
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2014-07-24 | --
很多求职者在面试结束之后都很困惑，不知自己能否被企业录用，整天食不知味的等待着电话通知，有时满怀希望到最后却以失望而告终，为了等待面试结果甚至耽误了新的面试机会。求职者如果能准确地听出面试官们的“言外之意”就能够判断自己是否已经被录用。根据前程无忧论坛的网友“...
- 观点三思后答！求职面试必胜的九大要点259
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2014-07-24 | --
1、管紧嘴巴，三思后答;面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己...
- 观点成功求职的八大因素271
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2014-07-24 | --
求职就是要把自己推销出去，推销则当然是有技巧的。下面介绍一些在求职中可以运用的技巧.成功求职的八大因素1.有好学精神，没有干过的能很快学会2.有积极主动的态度3.显得诚实诚恳，不撒谎、不掩饰4.有人际关系的沟通能力5.具有团队合作能力6.有正面的态度，多考虑为...
- 观点如何应对HR“无厘头”面试问题？330
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2014-07-24 | --
现在，找工作的难度与日俱增，面试也愈来愈难，不仅要反应机敏，还要过五关斩六将。此外，HR经理也不是好惹的，这些面试“杀手”很挑剔，种种面试怪题不仅让你摸不着头绪无从回答。让人败北而归的可能就是那些看似平常其实背后大有玄机的问题。以下这些小方法，将帮助你轻松通过...
- 观点HR常问的15个面试问题266
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2014-07-24 | --
所谓的面试，是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题，以供大家参考。1.请先谈谈你自己的情况。应聘者回答这个问题有两个方法：一是直接...
- 观点HR面试谈薪必问的问题306
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2014-07-24 | --
一般在面试即将结束的时候，面试官当然不能错过问你的薪资问题，那么你知道应该如何发问吗？求职者又是如何作答的吗？面试谈薪问题1、在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？参考答案：工资并不是我决定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我当然希望自己的薪水符...
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