- 观点对别人的好就是对自己的好431
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2014-05-27 | --
中国有句古语说的那样：授人玫瑰，手留余香。对别人好是做人的一种积极和有意义的行为。它可以为自己创造一个宽松和谐的人际环境，使自己有一个发展个性和创造力的自由天地，并享受到一种施惠与人的快乐，从而有助于个人的身心健康。与人为善可以给我们带来好心情，还可以给我们带...
- 观点职场上的游戏规则679
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2014-05-27 | --
在职场上的工作像任何其他游戏一样，也同样有输赢的规则，而且每一个不同的岗位，不同的公司、企业单位，都有他们不一样的游戏规则，对于一些刚刚走上工作岗位的人摸清楚这个游戏规则是很有必要的，有的公司是明文规定，而有的则是不成文的，在公司里普遍通用的做法。你只有了解了...
- 观点人力资源管理六大模块基本知识684
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2014-05-26 | --
力资源管理的六大模块是:人力资源规划----招聘与配置----培训与开发----绩效管理----薪酬福利管理----劳动关系管理一）人力资源规划□人力资源规划定义：是指使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措...
- 观点组织的法则475
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2014-05-26 | --
每个组织都有自己独特的晋升规则，有的是这样的，有的是那样的。当你了解了组织中的晋升规则时，你才能够在其中游刃有余，不断进步，如果你不了解它，那你以后在组织中将很难容身。兵家说：知己知彼，百战不殆。在职场中也一样，作为下属的你对你的老板了解吗？了解他比了解你的工...
- 观点事业单位工资7月起松绑 3100万人有望涨薪1750
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2014-05-26 | 本版采写京华时报记者赵鹏
《事业单位人事管理条例》，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增...
- 观点升职加薪的七张车票380
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2014-05-26 | --
在当今的社会生活中，每个人都希望得到上司的赏识、同事的认可，能够迅速地得到提升。有的人做到了，一路春风得意，而有的人却没有做到，整天生活在闷闷不乐、怀才不遇中。其中最重要的几点，义乌千里马人才网为您收集了起来，给您一个参考，希望您在以后的职场道路上越走越远。第...
- 观点为人处世的标准378
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2014-05-26 | --
做不做一件事的标准不是该不该，而是看你愿不愿，也许有的做法会让你失去种种，但是你不去做这件事，你的一生都会后悔去做了这个选择，傻一点，少想一点，你的人生都会少很多遗憾。一件事值不值得去做，不光是看最终结果收获了什么，还要看看这个过程中收货了什么，一颗计较太过的...
- 观点只要五点让你爱上自己的工作464
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2014-05-24 | --
热爱工作的核心首先是要对自己负责。大部分人认为是环境束缚了自己的发展，但事实并非这样。我们应该学习如何从环境中得到我们需要的东西。以下五个建议你可以尝试一下：1．朝着梦想的方向靠近A认为自己应该是公司市场开发部的主管，为一个和善的老板出力献策，而事实上，他却是...
- 观点一言不慎丢机会320
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2014-05-24 | --
邻家女孩小雯在大学读的是中文专业，英语己过六级。到沿海闯荡一年多，她一直在一家杂志社的广告公司做策划。待遇一般。看到学外贸的同学有的升至业务主管。还有的凭着经验，手上掌握着客户资源。在公司或工厂里越来越好，小雯动心了，决定在这个行业试试。假如改行，小雯冷静地分...
- 观点人际交往中的开心果496
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2014-05-24 | --
在我们的社会、职场当中一般情况下会有两种人存在，一个是大家喜闻乐观，愿意一起共事的，并且无时无刻都让你感到开心和安全感的人，另一个是公事公办没有一丝情面可言的，也没有一点私交做润滑剂，甚至是担心和他打交道的人，如果这两个人是一对竞争对手，面临升职的可能，谁会是...
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