- 观点就业人数3年从2%到30% 三成海归青睐中西部555
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2013-07-11 | --
日前，一项调查显示70%的海外人才归国后即驻足于沿海少数发达城市。而2009年，中国与全球化研究中心主任王辉耀说，当时98％的归国人员集中在北京、上海、广州等大城市，只有2％去了中西部地区。数据变化的背后是海归心态、中西部就业环境的变化。中西部何以成海归选择新...
- 观点毕业大学生“被就业”为何屡禁不止547
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2013-07-11 | --
高校是教书育人的精神高地，就业率和科研成果直观地反映了一所高校的办学质量。然而，当就业率被放入“一刀切”的专业退出机制、盲目的评估考核和社会声誉提高等评价体系中，虚假就业开始以各种名目生长。就业协议与毕业答辩挂钩近日，半月谈记者在浙江杭州人才市场遇到一位名叫马...
- 观点人社部官员称控失业率兼顾扩就业 将扶持小微企业1165
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2013-07-11 | --
人社部官员今天对就业水平不能滑出“下限”解读称，既要把失业率维持在5%以内，还要持续扩大就业规模、优化就业结构。国务院总理李克强10日在广西召开部分省区经济形势座谈会时提出稳增长的“三限”要求，使经济增长率、就业水平等不滑出“下限”，物价涨幅等不超出“上限”。...
- 观点12个容易“自毁前途”的职场心理629
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2013-07-11 | --
1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行...
- 观点职场心理学：我是傻瓜，但我不是真傻！498
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2013-07-11 | 鼹鼠的土豆
心理导读：很多人都说：我不知道我自己想要什么。其实这句话的真正含义是：我没有勇气面对和足够的努力去争取我想要的。本文是@鼹鼠的土豆关于职场的四章短篇思考。小编集结在一起，希望对大家有帮助。一、我是傻瓜前几天听前辈教诲的时候，前辈提出一个观点不错，跟大家分享一下...
- 观点你的简历都石沉大海？网申关键字很重要！499
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2013-07-10 | --
网申简单说，就是大公司从成千上万的申请者中寻找出他们中意的人。举个例子，如果有1000人申请一个职位，首先代理企业网申的招聘网站会根据一些硬性指标，例如：学历、英语能力等删掉将近一半甚至是80％的申请者，然后根据不同的成绩、学历、工作经历、奖学金、学生工作经历...
- 观点HR防被挖角详细攻略530
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2013-07-10 | --
中小企业在人力资源管理过程中，由于在薪酬和公司规模方面的弱势状态，经常要面临大公司“挖角”的窘境。例如在互联网行业，就流传着某一线公司，经常会开出3倍薪水，招收在竞争对手公司工作3年以上的员工。对于大公司而言，因为其资本雄厚，这样的做法既能够减少员工培训过程所...
- 观点7月13日（周六）综合性招聘会信息725
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2013-07-10 | --
中国宁波人才市场-宁波市人力资源市场：周三、五、六、日9:00-12:30，举办现场招聘会，有意向招聘各类人才的用人单位，请提前做好招聘会预订工作。...
- 观点网站推“代看望”服务白领直呼不靠谱500
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2013-07-10 | --
“常回家看看”写进法律催生新行当■新快报记者王娟实习生马召凤今年新出台的《老年人权益保障法》于7月1日正式施行，商圈进入孝的时代。很多网店看准了白领们“请假怕不批，不请怕受罚”的困境，纷纷推出“代看望老人”服务。那么，有没有白领雇人看望父母呢？记者采访发现，“...
- 观点辞职了 离职手续怎么办？556
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2013-07-10 | --
根据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要注意两方面的事情：一方面，一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名...
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