- 观点求职时千万不要问的问题294
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2012-06-18 | --
一、忌问招聘人数最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。二、忌急问待遇...
- 观点看义乌人才网让猎头怎么相中你394
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2012-06-18 | --
在职场中，找工作、跳槽的事情屡见不鲜。很多有工作经验或者在某一行业术业有专攻的职场人经常会接到猎头的电话，常常会被同行“挖角”。但大家好奇的是我们的信息是如何被猎头得知的?面对一堆的候选人简历，猎头又是如何选择最适合的?据此，笔者采访了任仕达(中国)中高搜经理...
- 观点毕业生的求职禁区485
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2012-06-18 | --
要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得“伯乐们”的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。特别是一些谋职经验不足的求职者，职场三忌不容忽视。一忌夸夸其谈，锋芒毕露。相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以...
- 观点你是那种更容易获得录用的求职者吗？377
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2012-06-18 | --
招聘求职旺季来临。如今，一方面，不少雇主感叹人才难求，不断调整招聘方式;另一方面，不少求职者感觉求职时会遇到各种条件限制，找到理想的雇主太难。为什么劳动力市场会出现“招聘难”与“就业难”的两难局面?近日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网、网易新闻中心和爱调...
- 观点面试成功的绝佳法则308
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2012-06-18 | --
面试是一个老生常谈的问题，总是能牵动很多人的心。因为面试是能否成功进入职场的决定因素。面试是一个系列动作，包括了面试前，面试中与面试后。而这一切又都需要求职者精心准备和全力奋战。中国招聘热线以专业之态为求职者准备了以下内容：一、面试前的准备??接到面试通知后，...
- 观点你被裁员了怎么办？448
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2012-06-18 | --
询预算，如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问，他们将受益匪浅。准备好如何表述自己被裁员的经历。当你们公司的大规模裁员都已经登上了报纸头条，这时要概括你的经历就不会很难。但对于那些鲜为人知的公司重组，你将不得不向你的熟人和可能的未来雇主解释裁员的原委。陈述只要...
- 观点看义乌人才网为你提高求职成功率298
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2012-06-18 | --
每年春季都是人才交流的黄金时期，不少人想在这个时候找到好工作。求职者如何高效求职，在供需两旺的人才市场上找到适合自己的岗位?「求职失败案例」总是败在面试上“见了面试官，手不知往哪儿放，脑子一片空白，还出现答非所问的现象。”即将走出校门踏入社会的李晓璐，每次去应...
- 观点义乌人才教你如何提高毕业后的竞争力390
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2012-06-18 | --
应届生找工作难，已经成为现下社会普遍存在的现象。大专应届生争不过有经验的中专生，大学名校本科应届生敌不过有经验的大专生，在如今的企业招人中更是随处可见。应届生找工作最大的困难便是，难跨“工作经验”这一道坎。如何才能跨过“工作经验”这一道坎，提高将来毕业后找工作...
- 观点网络求职注意的事项334
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2012-06-18 | --
“86出厂，人工培养，性情中人，评价中肯。衣食住行不贵，坑蒙拐骗不会。中文尚通，英文略懂……”这不是什么打油诗，这可是目前网络上最流行的“微简历”!在简短的140个字里介绍自己、展示自己，如此精炼的文字比正规的简历还要考究功力，据记者了解，微简历已成网上求职最...
- 观点职场上不能说的7个词285
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2012-06-18 | --
ComedianGeorgeCarlin曾提出过轰动一时的"永远不要在上说的7句话，"但是下面7个看似无害的词或短语可能更具有危害性。用这些词几乎就像用硫酸浸泡你的目标，希望和梦想。创造更美好的生活是一件很艰难的事!维持现状只需花一丁点儿的...
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