- 观点面试：别因细节败在职业修养上288
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2012-03-26 | --
很多人由于自己的职业形象、职业素养不到位而使职业发展受到严重的影响。与企业选拔人才时一样，在受到裁员危机的波及时，职业素养的好坏也往往成为裁员时考量的标准之一。在面试时，用人单位往往通过一些细节来观察应聘者的职业修养，很多人由于自已不拘小节而惨遭淘汰。假币面试...
- 观点从面试反应看你的职业素质300
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2012-03-26 | --
你去一家大的公司面试，当事人忙着手头的文件，叫你先坐下，可发现办公室里并没有椅子，这时你会怎么办？1、规规矩矩地站在一旁，一直等到面试者办完事再说；2、很有礼貌地对面试者说：对不起，先生，这儿并没有椅子；3、先答应“好的！”然后就手足无措地呆立在一旁；4、“可...
- 观点克服面对面试怯场有十招326
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2012-03-26 | --
1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自...
- 观点无经验应聘者如何准备面试？329
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2012-03-26 | --
让即将面临毕业的应届生最头疼不是找不到合适的工作，而是找到了喜欢工作却过不了面试。面试考验的不仅是求职者的应变能力、语言表达能力和人格魅力，还有在生活中点滴积累、不断锻炼提高的为企业创造财富和价值的职业能力。通常情况下，求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，...
- 观点面试故事：先去敲门302
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2012-03-26 | --
那年我刚到深圳，就兴冲冲地抱着简历去参加人才交流会。整个会场人如潮涌，惟有沃尔玛公司的展台前冷冷清清，与会场的气氛形成了鲜明的对比。我好奇地走了过去，一看沃尔玛公司招聘启事上的内容，当即吓了一跳，招聘20名业务代表，却指明要名校的毕业生，并且还得有3年以上从事...
- 观点求职：从电面E面到面对面336
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2012-03-26 | --
这个年代的漫漫求职路创新了许多词汇：电面——电话面试、E面——网络面试，面霸——手里握着无数面试机会的人。能走到面对面，你得使出浑身解数，每个环节都可能败下阵来。比如打开你的简历，随处可见的错别字，居然还是2083年出生。“喂，你找谁？”电话里这么一句，可能唾...
- 观点主管级人才的面试宝典341
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2012-03-26 | --
随着中国企业数量的不断增多，市场上越来越需要的能带领团队踏踏实实在第一线工作，并且取得业绩的主管级人才。根据可锐咨询公司的调查显示，对于部门经理和主管级的人才需求已经稳居各种行业人才需求的前三甲位置。内外兼修是主管级人才在面试中拔得头筹的必要条件，所谓内即指他...
- 观点面试官听到的“话外音”265
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2012-03-26 | --
我公司是一公关公司，曾因服务一外企客户的需要，欲招聘一位项目经理，要求应聘者具备良好的英文水平、并且熟悉IT行业、有市场营销经验等。从应聘者的简历里，我们选中了一位硕士。他的简历里写到：曾供职某著名公关公司，做过某外企的项目，托福成绩632分等等。因为他做过我...
- 观点在第二轮面试中的必胜窍门266
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2012-03-26 | --
祝贺你，你已经获得第二轮面试的机会。那么，在第二轮面试中会有什么在等着你呢？获得工作机会的最佳略策是什么？记住这些提示并加以灵活运用，你将会到达胜利的终点。他们将会对你进行测试，看看你是否有真材实学。上课时不打瞌睡、认真学习的重要性在这个时候得了充分体现。你很...
- 观点“热裤”求职难博企业热脸275
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2012-03-26 | --
超短裙，吊带衫，一组满眼“清凉”的写真照随简历投递给心仪的公司后，不想等来的回复却是一封婉言相拒的电子邮件。面对公司给出的与企业文化不符等理由，今年大学毕业的朱虹（化名）致电本报时表示不解。对此，人力资源专家建议求职者注重个性的同时，还应契合职业要求，有个度的...
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