- 观点教你如何利用职场中的“小人”279
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2012-03-10 | --
人人“小人”，自古以来，受诟病者众。然而，在现实职场上，无论是对受雇单位而言，还是对职场中人而言，都需要“小人”的存在。职场“小人”，大多表现为“打小报告、散布传闻、损人利己、表面笑内里刀、得志便猖狂、贬低他人抬高自己”等等。若有类似表现的同事，估计是“人人都...
- 观点如何平衡职场中的A/B面？328
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2012-03-10 | --
职场中存在着A、B两面。A面即职业化，无论是在知识、技能、思维、还是态度上都有一些职业规范和标准。B面即个性化，任何人在职场中都会时不时流露出自己的个性特征。最新调查结果显示，七成职场人倾向于表现职业化，近半职场人表示工作场合最好百分百职业化。七成职场人倾向于...
- 观点职场新人的八大军规257
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2012-03-10 | --
国有国法，家有家规，职场也是如此。职场中的每个人，特别是刚踏入职场的新人，就更要遵守职场规则。以下八条，是职场新人应该格外注意的地方。1、不要动用单位的时间陈璐贪睡懒觉，所以早晨上班时总是迟到。为了逃避罚款，她就提前把考勤卡交给关系要好的同事，让同事每天早晨代...
- 观点职场“伪白兔”，你遇到几只？245
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2012-03-10 | --
她在你面前，亲密得像姐妹，赞美你的耳环、你的口红颜色、你的男朋友；背地里，她却添油加醋地描述你对上司的抱怨，泄露你百般叮嘱不要说出去的小秘密。她不是韩剧里可恨的女二号，而是存在于我们身边的职场“伪白兔”。稍有些经历的职场白骨精大概都明白一个事实：升不了职不算什...
- 观点人在职场：没有吃不了的苦276
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2012-03-10 | --
人们经常说，某某吃不了那个苦。在我看来，只有享不了福，没有吃不了的苦，没福享受是真的没那个命，而吃不了苦是没被逼到那个份上。在很多个招聘会上，我听到用人单位的负责人浏览完简历的第一句话是：农村孩子，那肯定能吃苦吧？事实上，不是农村孩子能吃苦，不吃苦他怎么有机会...
- 观点菜鸟职场军规：别说“我是新人” 278
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2012-03-10 | --
职场生生不息，老人越来越老，新人越来越新。“老人”们不容易，眼看体力和心气逐渐下降，还得强撑着眼皮充电、锻炼、做管理。好在有资历在那儿摆着，即便没多少建树，也会有职场新人毕恭毕敬叫一声“您好，老师”。“新人”们更不容易，初进职场跌跌撞撞，做事做人都欠修炼，就算...
- 观点职场文化：称呼事小，学问事大296
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2012-03-10 | --
曾几何时，“美女”和“帅哥”变成了只代表性别的称呼。同样在职场上，同事之间、客户之间也不知何时冒出了一大堆新奇的称谓。“亲爱的”只代表我认识你，却不一定想得起你姓甚名谁：“老板”不一定是老板，可能就是跟自己平辈的同事；真正的老板不叫老板，冷不防就在新人口中变成...
- 观点别做求职“夹心饼”373
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2012-03-10 | --
储备干部吃香,一线工作无人问津,这是一些招聘会上常见的镜头。大学生们唉声叹气,“都说天生我材必有用,可咋就没有识才的伯乐”?同时招聘方也愁眉苦脸,“我们诚意招人,可咋就招不到合适的人才?”招工难与就业难并存,像一道谜题摆在人们面前,形成难以破解的求职困局。其实...
- 观点职场生存规则教会我们的那些事290
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2012-03-10 | --
身在职场，就需要遵守职场的一些生存规则。那么，有关哪些事情应向上司汇报，哪些不用，职场生存规则里是怎么教我们的呢？看看下文职场专家对此的建议吧。情况一：看企业的性质、文化讲述人：Fiona职业：行政我的工作年限已有四年，先后经历了两家公司。第一家公司是民企，公...
- 观点职场的事情让你太迷糊？职场的“教练”绝招277
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2012-03-10 | --
做一个项目，两个领导的想法不一样，作为项目执行人，听谁的？跟领导说，你们先自己搞清楚再跟我讲？这样两个领导一起得罪了。这种事情适合去问职场教练，教练会告诉你，最好等那个稍次要的领导出差的时候把项目完成，他回来的时候生米已煮成熟饭。在外企工作，学到了人才发展需要...
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