- 观点奔四的职业危机322
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2012-03-08 | --
最近遇到了好几位在四十岁左右遭遇职业挫折的人。一位部门总监因为和总经理不和，被迫辞职了，赋闲在家；一位本来职权范围相当大的区域经理，莫名其妙地头衔缩水了，本来直接向总经理汇报，现在变成和他的下属一起向大区域经理汇报了；一位前外资银行的客户经理，被裁员了，一直没...
- 观点工作太忙 丢三落四该咋办？403
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2012-03-08 | --
今年26岁的张女士毕业快4年了，在家待了半年考研，没考上，期间又去外地给亲戚的公司帮忙。去年初回西安后应聘到高新国际一家公司做前台，因为公司小，她还兼做人事专员，负责公司全体员工的社保办理等。小张的工作其实也很简单，做前台有时候连上厕所都不敢去，生怕万一老板和...
- 观点职场心理：易遭遇升职难题六性格325
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2012-03-08 | --
想要在职场中顺利升职，一味的埋头苦干，指望水到渠成是不行的，或许你有技术有才华，但是每每升职总是别人的事情，这时候，你就要反省自身了，是不是自己的性格导致了你的升职难题。1、鸽子型勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号...
- 观点择业规划：个性能否决定职业方向？ 346
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2012-03-08 | --
一线问题：个性是否一定要与职业相匹配？报告人：北京普络佳企业管理咨询有限公司职业顾问尚博。报告论点：这是个有争议的话题。在个性与市场因素之间，当供求关系不平衡时，市场因素无疑会起着更大的影响。而在条件允许的情况下，个性才显得重要。报告论据：一个生性不善言辞、怕...
- 观点职业规划案例：为什么别人成功我不能 283
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2012-03-08 | --
很多人很努力，可一直不成功；很多人想不通那些能力不如自己、在学校读书时成绩比自己差得多的同学反而做生意做得很成功，打工也发展得不错，不但是升了职、薪水也比自己高。为什么别人发展得很好，自己换了好多份工作还是看不到成功的希望？为什么别人做生意赚钱，自己做生意却亏...
- 观点跨越职业生涯中的五个坎387
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2012-03-08 | --
人生中有许多的坎，如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利，在职场上也是这样，从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎，你是怎么走过去的呢？第一坎：“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的...
- 观点五大危机逼近了女白领355
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2012-03-08 | --
近日，美国权威心理学协会指出：将近80%的职场女性正或多或少面临危机的困扰。冰冻三尺非一日之寒，身在职场中的你，或许正危机重重……规划危机未来该做什么？我很茫然你热爱你的工作吗？你给你的晋升腾出了多大的空间？你有没有参加一个以上的学习班？如果以上回答都是no，...
- 观点职场人转型之惑：放弃专业还是坚持422
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2012-03-08 | --
调查显示，工作两三年后，九成以上的人遭遇过职业上的困惑。专业也困扰着职场老手。职业规划机构告诉记者，理工类学生在毕业几年后经常遇到发展的“天花板”，这时是坚持下来，还是放弃专业转行做市场或管理，都是摆在职场人面前的头等大事。当专业面临转折时，职场也迎来节点。这...
- 观点“异族”：放假总比上班累 不如上班好660
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2012-03-08 | --
放假，对多数职场人而言，有一种不可抗拒的诱惑。九、十月份，假期“扎堆”，三天中秋节假日、七天国庆节“小长假”轮番“登场”，本以为不少职场人受假期诱惑无心上班。不料，记者却在网络上发现了一群职场“异族”，他们标榜着：“休假不如上班”。究竟是什么令他们对假期“没了...
- 观点“夹心饼”智慧走职场440
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2012-03-08 | --
不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营？而当上司的安排与下属的期望背道而驰，分歧严重时，究竟又是该自保地以大欺小，...
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