- 观点“90后”求职“E”味足有“短工”经历受青睐我的搜狐447
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2012-02-20 | --
青岛市人才市场连续六天举行的高校毕业生专场招聘会落下帷幕。以“90后”为求职主体的招聘会现场，不仅带来了学历结构的变化，也带来了求职形式以及用人单位选才观念的出新。薪水待遇普遍提升市人才市场对六场招聘会上的求职者抽样调查发现，本科学历求职者比重最大，占到65%...
- 观点求职前先自我定位337
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2012-02-20 | --
面试求职时应如何开出理想月薪？不少应届毕业生都为此感到苦恼。开得太高是自视过高的表现，很容易遭到面试官的“舍弃”，但若开得太低，又会被面试官认为不自信。不是所有的企业都青睐“廉价劳工”，不少面试官认为,如果应聘者具备一定的能力和实习经验，把自己的身价再抬高点完...
- 观点求职信要短 一定要引人入胜336
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2012-02-20 | --
不少单位的人事部门负责人反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命中率很低。这种千篇一律没有任何针对性的求职信，招聘人员看得太多了。另外，...
- 观点80后90后求职不光谈钱341
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2012-02-20 | --
如今,不少年轻外地务工者在找工作时,不仅对工资待遇有所要求,在发展空间和生活保障上也有了新的需求。19日,记者调查得知,工作体面并有保障成了许多年轻人找工作的必要条件,而对于应聘者的新诉求,不少货运公司、小饭店由于难以满足其需求,难招年轻人。即便有的年轻人放下...
- 观点天津首个24小时求职公寓1050
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2012-02-20 | --
昨天早上10点钟，位于西青开发区的24小时求职公寓大厅内早已挤满了外来务工人员。记者看到，这里的工作人员先是对他们进行了身份证审核，并将信息录入了人才库，接着向他们介绍了用工单位情况，并通知用工单位到场选人。如果这些求职者当天没有找到合适的工作，工作人员便会为...
- 观点发温馨短信 告知求职者如何维权648
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2012-02-20 | --
“劳动监察温馨提示：出门求职要记牢，看清中介的牌照，证件财务不能交，劳动合同要签订，工资凭证要拿好，维权渠道很简单，全省12333。”16日晚上，在太原打工半年的四川籍农民工侯磊，收到这样一条让自己和工友“感觉很温暖”的手机短信。对于提示农民工的短信，省人社厅...
- 观点职场人，如何面对升迁和降级？333
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2012-02-18 | --
升迁，与公平无关你也许认为，升迁是靠努力赢得的，是过去良好表现的奖励，是公平而民主地授予的，是按照顺序发生的，而且对你的事业有益无害。这些都不对，虽然我能了解人们为什么会这么想。它符合我们公平竞争的信念。优异的表现终究会被肯定、被奖赏。如果我们把工作做好，我们...
- 观点三招教你职场“撑杆跳”305
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2012-02-18 | --
现代社会竞争完全，职业环境的不确定性因素增多，每一次职场温度的升降，气候的冷暖都牵动着职业人的神经。生怕一不小心就地位不保，身价贬值。但是，在人人自危的情况下，仍有本领高强的职场大侠过五关斩六将，迅速窜红。据可锐职业顾问服务中心的调查，职业经理人年前跳槽成功率...
- 观点跳槽是重钱还是重发展331
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2012-02-18 | --
职业专家，您好！我想跳槽的愿望由来已久，经过一番努力，现在差不多同时收到两家公司的offer。甲公司是成立于1996年的中德合资企业，从事防腐技术，在本地有一定的知名度，公司大约有200～300人的规模。我的职位是培训主管，负责公司的培训体系管理，直接向人事总...
- 观点白领必读：职场精明辞职的三个步骤478
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2012-02-18 | --
在如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史，那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序和技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦。第一步：了解辞职的权利作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促决定，也不要意气用...
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