- 观点12种求职方式成功率排行 357
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2008-10-17 | --
人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)2.随意地挑选报纸，...
- 观点2008年10月23/25日雅思考试重点预测684
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2008-10-17 | --
2008年10月23/25日雅思考试重点预测近期总体雅思考试趋势雅思考试全国一个月共3-4场，一般是一次总体比较难，其他的适中或简单。听力一般是连续3-4次3旧一新(有时两旧两新)后出现3新一旧。因此听力考试大部分场次都是以旧题为主。回顾一下9月份的雅思考试：...
- 观点会计个人英文求职信417
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2008-10-17 | --
Gentlemen,IhavebeentoldbyMr.JohnL.Pak,CreditManager,TheBusinessBookPublishing,NewYork,withwhomIbelieveyouareacquainted,thatyouaree...
- 观点毕业生如何写自荐材料484
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2008-10-17 | --
毕业生自荐材料如何写?1、封面设计：不必太追求标新立异，以庄重、朴实为宜，我校毕业生就业指导中心专为毕业生设计了毕业生自荐材料封面，较为规范，是毕业生适宜的选择。2、自荐信：正确的写法是首部分指出信息的来源，即从何处得悉招聘信息;第二部分是对应聘职位的描述和界...
- 观点不同的领导风格的不同展现349
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2008-10-17 | --
在日常工作过程当我们下达给下属一个目标任务时，经常会出现四种不同的状态和结果。即：1、满怀热情的承诺目标任务，但却未必能完成任务；2、满怀热情承诺目标任务，同时也能够完成工作；3、对下达的目标信心不高，但并非不可以完成任务；4、对下达的目标任务信心不足，但却有...
- 观点经营员工――HR的座右铭 471
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2008-10-17 | --
福特公司总裁彼得森说过，公司经营战略之一就是经营每一位员工。的确，在生产力中，人是最积极、最活跃、最重要的因素，作为企业管理的一个重要组成部分，人力资源管理像财务管理、营销管理等一样重要。固定资产、物化资本、流动资金犹如一堆松散的沙子，而人则好比水泥或是混合剂...
- 观点墨子育才的管理缺失348
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2008-10-17 | --
几乎所有的现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用，也能够爱才用才，但偏偏事与愿违的是，许多企业留不住人才，核心人才的流失极为普遍。是什么原因使得企业的人才流失呢?让我们来看看“墨子育才”的故事：耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂，耕柱...
- 观点关于职业经理人资格认证培训的几点思考381
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2008-10-17 | --
职业经理人是当前社会各界普遍关注的群体，从吴士宏加盟又淡出TCL，原微软中国总裁唐骏投奔盛大网络，再到不久前李开复博士毅然出走，出任Google.com的中国总裁，这些明星经理人的职业发展备受媒体及社会的关注。由此所展开的讨论络绎不绝。谈职业经理人的培训问题，...
- 观点团队培训游戏集锦 314
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2008-10-17 | --
交通阻塞道具：比参加人数多一个塑胶地垫说明：1、将塑胶地垫呈一字型在地上铺开，让学员全部站在地垫上，留中间一个地垫不站人；2、学员分成两边相对而站，通过中间的空格进行移动，3、移动的方式是只能前进一格或跳一格，不能后退4、完成两边人的互换，并且大家维持同一个方...
- 观点成功领袖影响他人的三大原则:领导力就是影响力383
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2008-10-17 | --
管理学家德鲁克在他95年的生涯中写了40本书和上千篇文章，没有一个人像他那样对整个学术界、商界、政府、非赢利组织有那么大的影响力。德鲁克在不同行业领域中都有丰富的管理思想和理念。20世纪最大的企业家和管理者杰克•韦尔奇最著名的“不是第一，就是第二，...
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