- 观点领导能力的两个版本 再过多久CIO将消失？372
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2006-09-11 | 招聘
“再过多久CIO这个角色将消失？”问这个问题的人，是笔者的朋友也是过去的同事，并且他自己就曾经是一位成功的CIO。但笔者还是不得不承认CIO作为我们所熟悉的角色会在不久的将来在很多公司里消失。或许你不相信，CIO角色的变化已经在我们身边悄悄发生了，而且是一个自...
- 观点企业“做好事”一定要留名302
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2006-09-11 | 求职
一、要不要留名在世界的热切与迷惑目光中，中国企业用几十年的时间走过了国外企业几百年的艰难历程，涌现了一批富甲一方的中国企业家。每一个创富故事衣亮光鲜的面纱底下，短短几十年的时间总是无法也无力去掩盖公众对“原罪”的好奇。很多的中国企业家既不能像英国小伙子安德鲁·...
- 观点老板：你的换了“火车头”了吗？313
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2006-09-11 | 求职
民企最初创业时，由于没实力缺吸引力，外聘人才难、亲朋好友易驾驭、管理机制不健全，用亲朋好友比用外人少出事……等种种原因，使用了一些心情较近的人力资源。在最初那些拼命打江山的岁月里，大家枪口一至对外，的确体现了子弟兵和江东父老的战斗力。但随着时间的推移，十来个人...
- 观点伟大的领导者为何不把“是”看作答案344
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2006-09-11 | 求职
一项正确的决策，在一个鼓励不同意见、宽容不和谐声音的环境中更容易做到让我们从一个体育故事开始：今年4月，波士顿红袜队，这支全美职业棒球联赛中拥有最忠实、最狂热也是最多球迷群体的球队终于在时隔86年后，击败纽约洋基队夺得冠军。就在球迷欢呼雀跃时，红袜队年轻的总经...
- 观点《西游记》密码:为什么石猴当领导506
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2006-09-11 | 招聘
西游记很多人越来越发现它本身的奇妙，从简单的神话，肤浅的管理学开始转移到较为深层次的研究。本系列从一个个疑点入手，对《西游记》这部伟大的著作进行重新的解读。密码一：为什么石猴当领导关键词：石猴当王策划《西游记》描述石猴当领导是从一句喊话开始的“哪一个有本事的，...
- 观点企业需要狼性总经理320
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2006-09-11 | 招聘
自然界中有一个发人深省的现象：为什么缺腿的狼、缺尾巴的狼、缺耳朵的狼最凶狠呢？答案是因为它们痛苦过，他们知道如果它们不进攻就会很快灭亡。这个现象可以揭示出企业经营的一个基本道理：企业最优秀的员工，一定是那些比其他任何一个员工都用功的人；最优秀的团队领导，一定是...
- 观点管理者：应该只做该做的事260
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2006-09-11 | 招聘
中国的企业经历多年的发展已经取得一定的发展，然而，要想在未来的竞争中取得更好的成就，就需要进行第二次飞跃，培养现代企业家意识，转变管理理念，构建新的管理模式。管理是科学也是艺术管理行为分为两大类:程序化管理与非程序化管理。程序化管理一切按照已定的规章制度来进行...
- 观点制造业人才薪酬拟增8%~10%322
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2006-09-11 | 人才网
本报佛山讯昨天上午，佛山人才资源开发服务中心公布了佛山首个制造业薪酬信息，信息当中包含了陶瓷、家电、纺织等佛山十大传统支柱产业以及汽配、物流两个新兴产业的各类详细薪酬信息，这对于打算对工人提薪的佛山制造业企业来说是个好消息。一方面可以为大批中小型企业在制定薪酬...
- 观点职场观察："过期毕业生"称谓无异语言暴力404
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2006-09-11 | 招聘者
在社会普遍感受到“大学生就业的冬天”来临的时候，一些用人单位也越来越表现出一种傲慢与偏见。比如，面对毕业两三个月还没找到工作的大学生，有公司经理就“直言不讳”地说，“未能按时完成‘求职任务’的大学生，我们当然不会考虑。”而这些不被用人单位考虑的大学生们，还被一...
- 观点焦点分析：直面高就业率下的就业难313
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2006-09-11 | 求职
“我们班34人，到目前为止，找到工作的不足一半。女生找到工作的更少，只有1/5左右吧。”中国传媒大学应届硕士毕业生小李告诉记者：“我放弃了所学专业，去了一所高校做行政工作。我不敢提月薪要求。”小李告诉记者，他了解的应届本科毕业生就业情况更差，找到理想工作的寥寥...
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