- 观点大老鼠偷油的管理学启示（2）374
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2004-11-30 | --
这位主管可能讲不出什么高深理论，他告诉我们的惟有事实。他会告诉我们，销售部门与研发部门是两类不同的“动物”———销售部门往往关注的是财年内的任务，它通常是在特定区域里与竞争对手短兵相接，以地域或者是客户来划分人员；而研发部门扮演的角色却是不应该有任何短期的压力...
- 观点大老鼠偷油的管理学启示（1）438
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2004-11-30 | --
问题源起于一个故事，说的是三只老鼠一同去偷油，老鼠们找到一个油瓶，通过协商达成一致意见，轮流上去喝油。于是三只老鼠一只踩着一只的肩膀开始叠罗汉，当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上，不知什么原因，油瓶倒了，并且惊动了人，三只老鼠不得不仓皇逃跑。回到鼠窝，大家...
- 观点北京缺五大行业人才 包括电子、生物441
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2004-11-30 | --
北京市人事局近日公布的统计显示，二季度30岁以下的青年人才成为人才择业市场的主体，30岁至40岁具有一定工作能力和经验的高层次的复合型人才也十分抢手。二季度，约50万求职者参加了人才招聘，其中初步达成求职意向的占三成左右。据统计，“三资”企业和民营企业的需求量...
- 观点重庆市最低工资标准上调 分为四档469
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2004-11-30 | --
昨日，记者从重庆市劳动关系、工资、仲裁工作会上获悉，重庆市现行各区县行政区域内的企业职工最低工资标准，将由四档调整为三档，其工资水平也将上调。重庆市劳动和社会保障局负责人称，该市现行最低工资标准分为四档：渝中区、沙坪坝区、江北区、九龙坡区、南岸区、大渡口区、北...
- 观点服务业为我国每年新增就业697万人437
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2004-11-30 | --
新华网北京8月2日电（记者王宇）商务部副部长张志刚２日表示，改革开放以来，我国服务业平均每年新增就业人口697万人，服务业已成为国家吸纳就业的主渠道。在此间召开的商务部服务业工作会议上张志刚说，我国服务业从业人员从１９７８年的４８９０万人，增至２００４年的２３...
- 观点沃尔沃：跨国并购下的绩效管理“e”化之路408
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2004-11-30 | --
通过一个高效的HR网络系统，沃尔沃（Volvo）成功地将上万名员工的绩效管理工作同企业的工、商策略联系了起来。沃尔沃集团，这一生产卡车、客车、建筑装备、船舶、工业动力系统以及航天系统的全球顶尖的制造企业，同样也面临着e-HR问题。对此，沃尔沃集团的人力资源管理...
- 观点中层缺位：企业扩张的绊脚石292
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2004-11-30 | --
如果不能打造一个有效率、能战斗的中层管理团队，发展型企业越扩张越烦恼。案例：企业扩张带来的烦恼隆迹公司是2002年年底成立的，主要是做SP业务。创业以来一直都保持着20-30人的规模，业绩一直不错。但面对着无线增值业务领域大环境的飘红，其创始人之一卢总不甘心抱...
- 观点搜狐：做秀成为企业文化299
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2004-11-30 | --
当“作秀”成为企业的文化，创造力就成了奢侈品上世纪90年代末，我没有想到那家名叫爱特信的公司和它“‘狐’假虎威”的网站，会成为纳斯达克的上市公司。我更没想到，那家公司的CEO会成为一个偶像，在酒吧、迪厅、溜冰场等等场所，被少男少女们死去活来地追着。后来当杂乱的...
- 观点管理沟通的十大原则（2）443
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2004-11-30 | --
七、管理沟通的完整性原则同步性原则强调的是管理沟通的互动性。而管理沟通的完整性原则强调的是管理沟通过程的完整无缺。企业在设置管理沟通模式时，必须注意使每一个管理沟通行为过程均要素齐全，环节齐全，尤其是不能缺少必要的反馈过程。只有管理沟通的过程完整无缺，管理信息...
- 观点管理沟通的十大原则（1）378
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2004-11-30 | --
管理沟通作为特殊的沟通性质的管理行为过程，不但必须遵循一定的沟通原理，以保证管理沟通的顺利进行，而且还应当遵循作为管理性质的沟通行为过程的一些管理原则，以才能充分保证实现其管理的目标和目的。经过实证观察，总结提炼，笔者认为，企业管理沟通一般应遵循以下十条基本沟...
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