- 观点职场同级之间更易成朋友364
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2004-11-30 | --
职场同级之间更易成朋友职业顾问建议职场交友需拿捏远近尺度（深圳商报记者姜媛）职场如战场，在竞争激烈的今天，交朋友难，交职场朋友更难，所以有人感叹“职场无朋友”，据智联招聘最新调查结果显示，近两成人认为职场上不会有真正的朋友，职场中的朋友更多是雪中送炭，而非锦上...
- 观点HR：别拿选男朋友的标准选员工324
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2004-11-30 | --
讲述者：Z小姐(年龄：27岁，职位：HR主管)HR何尝不是职场中人，HR何尝没有职场中人都有的七情六欲和喜怒哀乐。但很多人可能并没有意识到，跳槽大军中也会有HR们的身影。6月15日下午，在某民营科技公司从事HR工作的Z小姐来编辑部讲述了自己的职业困惑。“HR困...
- 观点招聘：求才还是框人349
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2004-11-30 | --
PMU研究中心副研究员中国自动化学会智能建筑专业委员会会员如今，许许多多的企业家或老板都意识到，企业的竞争归根结底是人才的竞争，所以各个企业都不惜重金设立人力资源部或人事经理，专门负责人才招聘这一重要工作。但现实中一边是企业深感面临着“人才危机”，一边却是人才...
- 观点猪八戒的职场哲学290
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2004-11-30 | --
千古以来，有人家炊烟处便有生息的人性：热闹的，庸俗的，既乐意好吃懒做又乐意勤扒苦做。《西游记》里头的八戒，在西行的路上，在三个徒弟中，唐僧是最最疼他怜他的，从不令他去化斋要饭，负重冒险。每每听他的挑拨，将那孙悟空驱赶了一回又一回，紧箍咒更是有事无事就念一念。悟...
- 观点气度是成功领导者的要素316
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2004-11-30 | --
很多原来在执行阶层表现良好的人，在晋身领导阶层后，表现反而不如原单位出色？你说他不专业吗？他可以把他执掌的内容讲得钜细靡遗，让你佩服甚甚，但他带领的团队，就是提不起劲，这是怎么回事呢？当然此与领导者的魅力多寡绝对有关，我认为，气度(格局)是成功领导者最基本的要...
- 观点河北:培养蓝领人才 落实提高职教毕业生待遇399
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2004-11-30 | --
新华网石家庄７月２日电（记者杨守勇）为提高职业教育水平，河北省将采取职教毕业生与大学毕业生同等待遇、加大投入等多项措施，改革职业教育体系和技能鉴定社会化管理体制，以培养更多更优秀的蓝领人才。据河北省劳动和社会保障厅有关负责人介绍，他们将会同财政部门落实技工学校...
- 观点生命中最美的记忆243
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2004-11-30 | --
有些伤疤，在你的心底，永远不要去碰他，因为碰一次，就会痛一次。有些伤口，会结疤，却永远无法长出新的肌肤，疤痕烙在那里，深深的，硬硬的，擦不掉，也抹不去。伸出你的右手，仔细地看看，看一看你的心，它只有那么小，那么脆弱，你又怎么忍心在那上面刻下深深的伤痕，留下永远...
- 观点企业文化是企业腾飞的翅膀308
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2004-11-30 | --
企业文化是社会主义文化的组成部分，在现代企业中的作用越来越显著：企业品牌要靠文化来宣传，企业信誉要靠文化来传播，企业形象要靠文化来塑造……先进的企业文化是企业腾飞的翅膀。建设先进的企业文化是企业健康持续发展的关键。企业文化是由企业价值观念、企业行为规范和企业形...
- 观点丰田：Toyota Way开拓校园364
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2004-11-30 | --
据丰田汽车（中国）投资有限公司招聘主管陈博雅透露，随着丰田公司在国内越来越快的发展，整个丰田集团下的各个公司对人才的需求将越来越紧迫，除了大学生，丰田也欢迎更多的成熟人才加盟。五大公司揽才近百人丰田的品牌相信每个人都耳熟能详，丰田的汽车也常常出现我们的生活中，...
- 观点想要升职，请切莫做六种人348
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2004-11-30 | --
??伴郎型??这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。??鸽子型??这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的...
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