- 观点武汉餐饮企业纷纷伸“手”竞相到外地挖人303
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2004-11-30 | --
民营企业这支用人主力军越发引起职场人士的关注。武汉各个行业的民营企业有些什么样的用人观？行业的求人、用人现状如何？各行业又存在哪些用人缺口？今起，本版开辟“民企用人扫描”栏目，晨报记者深入十余行业的代表企业中，为您打探各类就业行情。以往在本地互挖墙脚的武汉餐饮...
- 观点让人流泪的手机号码280
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2004-11-30 | --
一天，正走在路上，手机响了，话筒里是个稚嫩的小女孩的声音：“爸爸，你快回来吧，我好想你啊！”凭直觉，我知道又是个打错的电话，因为我没有女儿，只有个6岁的独生子。这年头发生此类事情也实在是不足为奇。我没好气的说了声：“打错了！”便挂断了电话。接下来几天里，这个电...
- 观点管理人修持感悟：一个33岁的管理人可以欣慰的二三事397
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2004-11-30 | --
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。----诗人屈原有志者事竟成。-----成语新日日新，日日新。----郑文斌博士座右铭高高的浓密的蒿草，在镰刀上发出愉快的声音。----郑文斌博士诗歌《割草》你赠给我微薄的礼品，却并不微薄。----郑文斌博士诗歌《流年》自从19...
- 观点如何让你的下属信服1312
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2004-11-30 | --
为什么领导越当越累，管理越管越忙？很多领导者发现在管理职位上，随着时间和经验的增加不但不觉得轻松，反而越来越累越来越忙。这除了和公司的期望、业绩增长要求和自我加压有关外，下属的支持和配合也是一个重要因素。这里我们从管理者自身的角度讨论一下作为管理者，如何使得你...
- 观点如何留用销售新人355
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2004-11-30 | --
销售是公司的命脉所在，销售队伍的补充与扩大对公司就更有着深刻的意义。所以，时下很多企业在人才市场开展了另一场商战——人才争夺战。这也是由人力成本向人力资本过度的必然现象。招聘难，招人才更难，招销售人才难上加难，这是多数人力资源经理的心理话。而且，这种现象并没有...
- 观点厦门职业人士薪酬调查报告391
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2004-11-30 | --
你对自己的薪酬还满意吗？你希望将薪酬提高到什么水平？……经过两个多月对528份有效问卷的数据处理，由厦门首家职业人士专业网站——“在厦门网”（）开展的“厦门职业人士现状系列网上调查”之薪酬调查报告出炉，本报今日独家公布，谨供参考。近一半人月收入1500—350...
- 观点南京：首批“新兴职业人”年内“毕业”444
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2004-11-30 | --
形象设计师、景观设计师等新职业培训年内有望现身南京。昨日，市劳动和社会保障局职业技术培训指导中心发出通知，“联合开发职业培训”计划即将在我市启动。目前，招募培训机构联合开发新兴职业工作已经启动。相关负责人预测说，南京首批新兴职业人年内可“毕业”。市劳动局培训中...
- 观点广州:零底薪试行两年医院四成医生选择走人360
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2004-11-30 | --
广州海珠区口腔医院在国有医院中率先实行“零底薪”(零底薪拉开医生收入距离)，在医疗界无异于春雷乍响。时隔两年，如今“零底薪”命运如何？这种做法能否在广州医疗界推广？破釜沉舟：医院年入30万海珠区口腔医院是一家区级国有医院，连年亏损。为调动医生积极性，前年7月起...
- 观点总裁打造中层执行力必问的三个问题312
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2004-11-30 | --
光元公司成立于2000年，在它所处的行业中排名第三，在上海、香港、广州、新疆有四家分公司。公司总经理张总?总结了他在打造中层执行力时必问的三个问题：问题一：为什么老板良好的愿望，会执行不下去？——为员工过生日的故事老总自述：公司短短几年能够发展到300多人，我...
- 观点我国3G基础应用薄弱 人才缺口达50万376
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2004-11-30 | --
未来两三年，中国将进入3G基础建设的高峰期，但在大众关注的3G上马时间、3G牌照发放的背后，有更多基础建设与测试需要作好准备。从目前情况看，国内对于3G的关注，出现了冷热不均的现象。设备厂商热，最终用户冷；上马时间讨论热，基础条件冷；3G行业热，配套行业冷。刚...
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