- 观点500强HR教你写简历476
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2016-05-16 | Laura Rock
千禧一代求职有许多优势。他们精通各种技术，相比老一辈毕业生，他们通常能够利用大量宝贵的非职业经验。他们有使命感，一直在探寻自己与公司关系中的意义所在，为了获得必要的经验，他们对跳槽往往持开放的态度。但招聘经理可能认为，这种流动性意味着求职者不安分，对工作缺乏专...
- 观点如何避免招到坏员工？498
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2016-05-16 | Simon Berg
招聘是一项挑战，尤其是在较小的公司。引入一位新员工，就是像给家庭增添了一位新成员，特别是在有着强大文化的公司。可是，在新创企业，你经常没有搞多次面试的余地。你有活要找人干，所以必须快速招聘。尽管如此，还是有三个方法让你从个人和职业方面对应聘者做出有效的评估。1...
- 观点生活中常现一些真理，你能发现吗？442
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2016-05-16 | --
生活处处隐藏着哲理，处处有让我们明白做人处事的道理，你善于发现这些吗?马上带你走进这十三大哲理。...
- 观点5年 职场差距何其大、533
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2016-05-16 | 若言
前几天看一个前辈的故事，他说他30岁以后，用了6年的时间从一个普通文员晋升为总监。乍一听好像挺励志，但我很快又发觉这里头好像有什么不对。一个学历水平不算太低的职场老生，却在职场里头当了7年的屌丝，年过30还跟刚毕业的大学生竞争着月薪6千的普通文员岗位，难免有些...
- 观点职场黄金准则，你能做到几条？284
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2016-05-16 | imjason
很多职场人，尤其是职场老人，工作多年，功劳不小，贡献也不小，但是每次升职加薪都和自己没关系。眼看着不如自己的阿猫阿狗莫名其妙地又是升职又是加薪，自己除了咒骂老板眼瞎，世界不公，喝酒解闷吹牛逼，别无他法。事实上，是因为没有人告诉你，你应该做到什么样的标准才能赢得...
- 观点创业？你知道股权架构了吗？391
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2016-05-16 | 李根
在创业过程中，股权架构的相关问题是至关重要的，但其实这又是很多创客在创业时没有考虑的。在新浪创业训练营的股权法务课程中，作为一位拥有13年经验的股权法务律师——米律创始人郑明龙给创客们分享了关于股权架构以及控制权的相关知识。何为股权架构?1、谁能成为合伙人今天...
- 观点影响职场声誉的这几件事儿，千万不要去做!363
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2016-05-16 | Mark Newman
如果不考虑工资和福利，工作生活平衡是目前多数工作者最先考虑的问题。而个人和职业生活界线的日益模糊，自然而然地会导致我们在工作当中更有可能表现出非职业的一面。有许多明显的行为，会损害一个人在工作中的信誉和可信度(如脏话、糟糕的着装、盗窃等)，但有些行为却更为难以...
- 观点这几个技能是一个成功领导必须具备的！397
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2016-05-16 | 合益集团
不合格的领导“坏”地千奇百怪，而好领导都非常相似，他们有一个共同的才能：将团队成员凝聚在一起，让他们充满激情地向同一个目标奋进。为了实现这个目标，他们关注自己与身边人的优势，不断提升，从不停止学习。在这个过程中，越是成功的领导者，也越是注重这10个技能。1、聚...
- 观点到新公司之后你知道工作的主次了吗？301
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2016-05-16 | --
不管你是打算进公司实习的大学生，还是刚跳槽的职场人士，进入新公司的第一周，面对完全不熟悉的环境和团队，陌生感是必然的。我们有一些建议，让你看起来不会像个“局外人”。01熟悉环境虽然你之前因为面试来过几次公司，但真正在这里上班是另一码事。到公司的第一天，尽快熟悉...
- 观点互联网时代 品牌如何建设327
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2016-05-16 | 陈亮途
互联网时代，品牌要管理的不是那些如图中的一点一点，而是要管理好把每一点联系起来的每一条线，这些线就是关系：利益、态度、感觉、对话。品牌的感觉不是自己塑造，而是大众的口碑和看法塑造出来的。品牌不要老想要发布品牌信息，而是要让消费者创造、扩散和维护这些信息。网络思...
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