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观点表面繁荣的公司很可怕!你的公司是这样的吗?355
2016-04-25 | --
表面繁荣的公司很可怕!你的公司是这样的吗?虚假繁荣,顾名思义就是说不是真正意义上的繁荣。那么怎么样区分是否是虚假繁荣呢?很多人会说创业,公司都是自己的,怎么会有虚假呢?其实这样的说法是不对的,因为创业是一个组织行为,也是一种商业行为;组织就得有人,有人就有思想,有思想就有不同,有不同就会有不同的行为;...
观点用了十年时间研究,发现最优秀的管理者都会拥有这些特质307
2016-04-25 | --
用了十年时间研究,发现最优秀的管理者都会拥有这些特质一项研究揭示了最优异的管理者拥有的四种特质,要想成为一个成功的管理者,来看看哪些地方可以努力吧。尽管管理者对组织的影响很大,失败率仍然很高,解决的办法依旧匮乏。因此我们自问:如果深入研究那些在被任命的高端职位上很成功的管理者,我们能识别出他们与众不同的优异品质...
观点为了成功甘愿沉寂多年,等待一鸣惊人的那一刻376
2016-04-25 | 罗素
为了成功甘愿沉寂多年,等待一鸣惊人的那一刻动物只要不患疾病,食物充足,就会快乐满足。人也应该如此;然而现实并非这样,至少在大多数情况下并非这样。假如你是不幸的,你或许就会承认,自己在这一方面并不是个例外。假如你是幸福的,请自问一下,你的朋友中有几个是幸福的。当你对自己的朋友作了一番评论之后,你就应该学...
观点公司文化由谁主导?417
2016-04-25 | --
公司文化由谁主导?研究表明,“办公室文化”是职场满意度最重要的指标。公司如何建立和培养一种良好的文化?最简短的回答是︰雇用合适的角色。有些人觉得公司的创始人是唯一可以确定公司文化基调的人,其实并不是这样。随着公司的成长,公司文化有着不断调整和校准的机会。第一类人是园丁,也就是公...
观点领导什么都不懂,你该怎么做?439
2016-04-25 | 我叫面试官
领导什么都不懂,你该怎么做?我相信很多小伙伴看到这个标题就已经产生了共鸣!领导啥也不会,所有工作都是我干,最后成果汇报和考核评比,功劳却全被领导拿去,怒从心中起恶从胆边生啊!领导是个笨蛋,你说该怎么办呢?首先这句话本身就存在很大的问题,领导是不是笨蛋谁说了算?曾经看过一篇文章叫《唐僧这么...
观点为什么你与别人的差距会越来越大?520
2016-04-25 | --
为什么你与别人的差距会越来越大?故事一唐僧去西天取经的故事家喻户晓。老唐是个手无缚鸡之力的僧人,带领着3个神通广大的徒弟,小孙、小猪、小沙去西天拜佛求经。取经路程十万八千里,期间历经九九八十一难,数次团队成员散伙吵架但又重新团结起来,经受住了各种各样的诱惑,最后取得真经。一路这么难,怎么做到...
观点企业发展离不开女职员?500
2016-04-25 | Avivah Wittenberg-Cox
企业发展离不开女职员?你能帮我们部门招聘更多的女性员工吗?”这是一个大型企业的信息服务部主管最近提出的要求。“当然,”我回答道,“但是你能够留住并提拔她们吗?如果不能,这有点儿浪费时间和钱。”“不能,”在一段简短的讨论后他悲伤地承认道。“在保留和提拔员工方面我们也是性别失衡的。”一...
观点实验显示:理解促进吸引力提升344
2016-04-25 | --
实验显示:理解促进吸引力提升某些东西”使得一些人对我们的吸引力特别大。目前德国研究人员对这种人与人之间的神秘吸引力的秘密又有了新的见解。他们第一次系统性地研究了一个重要方面:理解——那些我们觉得能够理解的人对我们比较有吸引力。一个人是否有魅力,或者说对我们是否有吸引力,是与一系列因素相关...
观点不要只满足眼前的一种职业!706
2016-04-25 | 若言
不要只满足眼前的一种职业!01、她们的兼职收入完胜固定工资我朋友在国企上班,从事平台运营工作,平常比较悠闲。她是一个喜欢看闲书,写小段的文艺青年,清闲的工作让她更有机会延续这个爱好。工作后的第二年,她开始定期地写一些文章,然后去论坛、QQ群找写作爱好者点评。之后又混迹在各个媒体群,找人...
观点国家不兜底!独家揭秘P2P网贷整治方案落地610
2016-04-25 | 夏心愉
国家不兜底!独家揭秘P2P网贷整治方案落地据悉,P2P网贷整治方案将采取“一户一档”、划定红线、分成三类和政府不兜底等方案。“我们下一步会对本地网贷平台逐一排查,摸底的内容很细,除了股东和法定代表人,还要看实际控制人,也看平台的产品情况、标的真实性、资金来去,涉及资金池、自融、虚假标的的平台,基本上要...
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