- 观点90后首闯职场 三招HOLD住饭碗421
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2012-09-22 | --
今年是首批90后大学毕业生走进职场。这批职场新手跟以往的新人可能有点不同。他们更讲究感觉，讲究个性。但职场就像一个江湖，到处都是陷阱。南都特请几位人才市场专家为他们支招。职场新人起码要懂得职场的基本规则。注重职场礼仪或者基本规则案例：某公司文员小张把传真件放在...
- 观点90后求职 你准备好了吗？363
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2012-09-22 | --
据了解，2012届应届本科毕业生中，很多是1990年后生人，也就是说，90后本科毕业生开始成为求职的主力军。但事实上大专、技校、中专、高中等毕业的90后早几年已经开始进入到社会和企业中。从笔者这几年的观察发现，大多数企业已经认识到了90后到来的必然性，只是以6...
- 观点90后如何面试给HR留下好印象366
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2012-09-22 | --
第一批90后终于要在今年告别校园，到职场上去打拼啦!这些在我们眼中永远也不会和时尚、前卫、叛逆、非主流等另类标签挂钩的孩子们当然对职场有着与众不同的看法和理解，但求职之路肯定都与70后、80后同样要从投递简历、参加面试做起。如何在参加面试时给HR留下一个良好的...
- 观点最有效的求职途径大揭密479
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2012-09-22 | --
社会的发展也推动了求职方式的进步，由报纸求职到参加招聘会，再到网络求职，但是还不能排除职位继承、内部推荐、校园招聘等，大学生求职的方式多种多样，但是哪种是最有效的呢？网络简历：投放是一个单向的发布人才结构的分类决定了企业招聘渠道的选择。比如说传统行业、制造业和...
- 观点主动出击最有效:12种求职方式成功率排行365
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2012-09-22 | --
人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示。1、利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%）2、随意地挑选报纸，...
- 观点专家支招：毕业生到职场人如何成功转换382
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2012-09-22 | --
四年前，当你跨入大学校门时，长辈们叮嘱“大学是半个小社会，你应该学会独立、互助……”，如今，你要踏入完整的“社会”，你将完成社会人的全部转变。你为这再次的成长与飞跃做好准备了吗？环境的改变、身份的转变都会带来相应的心理体验，内在的心理准备跟不上外在的改变时，就...
- 观点ERP顾问：消除80后职场信任危机375
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2012-09-22 | --
调查显示，随着ERP顾问需求的不断增大，在众多求职、转型的80后中，选择该职业的人也逐渐多了起来，甚至包括名校硕士、博士以及部分“海归”人士，而大家正是看中了ERP顾问的高价值和巨大发展潜力。前几天，同学去某公司面试，人力反复问他一个问题：你能在这里干多久？得...
- 观点求职简历造假严重 职场诚信堪忧474
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2012-09-22 | --
炎炎夏日，许多人喜欢通过专业的招聘网站投递简历，简历则是证明求职者学历和职业经历的重要依据，而青岛的一项最新调查显示，“注水简历”不在少数，有严重虚假成分的占有相当比例。这样不诚信的行为造成用人单位对求职者的信任危机，增加了求职者诚信就业的难度，也加大了用人单...
- 观点HR专家揭露求职者为何“面试夭折”390
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2012-09-22 | --
职场就业率对于应届生、在职人员、离职人员，还有骑驴找马的职场人而言，都是分外关注的焦点，现如今正值2012年金九银十求职高峰期，但就业形势仍不容乐观。据英才网联职场就业调查数据显示，66%的求职者表示找工作很有难度，就业压力非常大。然而，除了毕业生数量剧增，社...
- 观点网络求职成热点 社交招聘更可靠432
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2012-09-22 | --
网络招聘以它的快捷、方便等特性备受求职人群的青睐，随着前程无忧、智联招聘和中华英才网等招聘网站的不断发展壮大，越来越多的人群开始投入到网络求职的队伍之中。但网络招聘在方便快速的同时也存在诸多问题，例如商业广告过多、虚假信息泛滥都在影响着求职者对招聘网站的信赖。...
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