- 观点父亲类型决定子女在职场的成败381
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2012-09-07 | --
根据职场心理学专家的提示，你在工作中的表现，与你有一位怎样的父亲息息相关，甚至说，父亲类型决定子女在职场的成败，下面我们就具体的看看吧！美国心理学家斯蒂芬•波尔特在他的新书《父亲的因素》中论证说，你在职场中是获得成功还是失败与你拥有一位什么样的父亲...
- 观点职场错误观点你犯了没有？343
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2012-09-07 | --
“如果早知道事情是这样，我一定不会...”人们总是在犯了错吃了亏之后，才知道总结教训，然后得到成长，为了少走弯路，职场错误观点你犯了没有？职场错误观点总结教训错误观点1：我努力做好职责内的工作，完成领导交代的工作，帮助同事协同完成工作，我就是好员工，会有被提拔...
- 观点人力资源如何做好裁员工作515
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2012-09-07 | --
这几年在珠三角许多企业招人难，遇到经营不好时裁员也难。前瞻思维必不可少的。可以这样推断，在未来的日子，当企业由于战略规划的调整、经营管理的变革、技术更新或是转型升级；裁员将会是一种常态，是企业一种逐步正常的人力资源管理行为。因此，有必要对裁员管理纳入企业人力资...
- 观点过时的员工培养工具340
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2012-09-07 | --
“工作轮调”是大多数公司最喜欢采用的工具。企业里，被列为“种子”选手的员工，被企业重视的员工，将要被升迁的员工，很有可能会被管理层安排工作轮调。大家认为，让一个潜在的优秀员工接触不同部门的工作，这个员工将来会更有全景思维，会成为一个通才，他更能理解不同部门员工...
- 观点人性化的薪酬激励 do it？420
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2012-09-07 | --
人性化是现在各行各业都非常热门的词汇，它更多的意思是说要以人为本，无论做什么事情，都不应该脱离人这个核心，当然对于企业的薪酬管理和薪酬激励也是一样。作为一个现代化的企业，员工可以说是企业的主人，企业的稳定和发展都离不开员工的贡献，那么在企业进行薪酬激励的时候需...
- 观点让福利投入事半功倍347
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2012-09-07 | --
“最近几年，正有越来越多的企业开始对福利给予了更多的重视，大家开始认识到，在提升员工对企业的忠诚度与敬业度方面，福利扮演了非常重要的角色”怡安翰威特中国薪酬福利总监孙帆表示。但态度上的重视并不意味着实际效果的真正显现，如果让福利投入与员工敬业度、忠诚度提升成正...
- 观点求职面试必考题大公开 352
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2012-09-06 | --
以下归纳常见的面试必考题，前往面试前别忘了事先仿真自己的答案或请亲朋好友赶快给你建议哟>为什么选择来本公司应征？这是所有应征者必先遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。为什么辞去前...
- 观点你是面试官的“眼中盯”吗？366
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2012-09-06 | --
无论你是职场老手，还是初涉社会的新人，了解企业招聘筛选的工作流程总是有必要的；这可谓：知己知彼，百战不殆。为此，我们专门拜会了上海新创意MONEYCLUB的职业发展顾问CATHERINEYU，在访谈中，CATHERINE为我们解析了企业招聘和面试的五大步骤，这...
- 观点到外企面试应注意什么？380
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2012-09-06 | --
首先，接到面试通知后，确认时间。为准时赶到，应考虑到堵车因素，提前出门。如果，还因为一些特殊原因不能准时到达，一定要在路上先打电话过去，说明原因。如有位同学某公司与他约定9：00面试，结果他9：10才到，外方经理拒绝约见。外方经理的理由是：这位同学耽误了他的时...
- 观点三次面试经历383
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2012-09-06 | --
投简历，参加面试，是时下大部分高校毕业生的生活“主旋律”。西南片某高校经贸学院学生陆唯是“就业潮”中的一员。从去年12月开始，陆唯参加了多次面试，但就业协议至今没有签下。第一次：落选———大企业要按岗位定人选“公司不能太小，工资不能太少。”按照陆唯的择业标准，...
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