- 观点六成女性求职时遭遇性别歧视419
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2012-07-10 | --
陕西省妇联公布了《女大学生招聘中性别歧视调查研究报告》。报告显示，受访女性就业率低于男性12个百分点，同时约6成女性在求职时曾遭遇性别限制。女性就业率低于男性一成2010年，九三学社陕西省委员会承担了陕西省妇联性别平等重点项目，就女大学生就业招聘中的性别歧视情...
- 观点职场成功所需的5个变量346
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2012-07-10 | --
追求成功是每个人的权力，也是每个人活在社会的动力源，但决定成功的因素究竟是什么呢？职场成功是复变函数。无论是打工还是创业，抑或是当官和做学问，都遵从这一函数的变化规律。一、时间。尽管与成功相关的函数变量有很多，但其中最基本的变量就是时间，时间就是成功的正相关函...
- 观点七大策略教你进名企358
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2012-07-10 | --
对于每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。进入名企就真的那么难吗？其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人，在具有挑战性的工作中收获了丰厚...
- 观点未来职场哪八种人将被社会淘汰754
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2012-07-10 | --
国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短...
- 观点新人求职不该有的心态296
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2012-07-10 | --
大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。世界经理人办公伙伴认为，面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下四方面的心理障碍：一、自卑畏怯心理...
- 观点求职规划成大学生求职成败的“重头戏”355
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2012-07-10 | --
作为毕业求职的你，渴望一份什么样的工作，一个怎样的前程？似乎正在忙于求职的毕业生们无暇顾及这个问题，但从就职几年后的职场人士亲身经历中不难看出，“规划”在职业发展中起到了举足轻重、关乎成败的重要作用。入职第一年：目标清晰还是解决生计？据千里马人才网的一项调查显...
- 观点好习惯有助求职成功339
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2012-07-10 | --
在求职浪潮中，既有人一帆风顺，也有人屡屡碰壁。当失败者听说自己的同伴在两个星期内不费吹灰之力就找到了工作，他们常常把这归结为“运气”。从无数的竞争者手中获得有限的工作名额可不是运气那么简单，你需要养成一些能助自己一臂之力的好习惯。首先，要有目的地寻找，锁定与你...
- 观点新人需熟记哪些条例305
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2012-07-10 | --
刚刚参加工作的大学生朋友大多满腔热情的投入到工作中，但很多时候他们也不得不面对职场“冰冷”的现实。作为职场新人意气风发、满腔热情是好事，但是如果不懂职场潜规则，你难免会碰的“头破血流”还不清楚是怎么搞的。世界经理人办公伙伴认为，大学生在刚刚踏入职场的时候，要学...
- 观点求职几种成功率最高的方法359
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2012-07-10 | --
有一天，某大出版集团的老板收到一封信，该信是一位求职者写给他的，信上写着"不请我是你的损失"。于是，老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如何，就目前而言他已胜过其他数百位循规蹈矩的求职者，获得一个难得的面试机会。不管这个案例真假...
- 观点九成职场新人不懂面试礼仪标准370
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2012-07-10 | --
目前正值求职的高峰期，特别是那些即将走出校门，跨进社会的职场新人，对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。简历是打开职场大门的敲门砖，面试则是一场全面的考试。面试成功除了简历专业、背景经历等硬实力，礼仪作为软实力也成为关键。求职系列调查“职场新人求职调...
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