- 观点面试失败的十个坏习惯318
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2012-06-11 | --
1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说其他同类型公司的坏话。4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。5、回答没有明...
- 观点面试时的离职问题可以这样答 379
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2012-06-11 | --
人岗吻合率较低。第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是...
- 观点时尚的求职者365
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2012-06-11 | --
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。法宝一：求职从写好简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？...
- 观点女性求职面试须具备的能力361
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2012-06-11 | --
在激烈的求职竞争中，女性如何才能取得成功呢？时代的进步、社会观念的改变已经使大部分用人单位在选择雇员时摆脱了性别的限制，但是也还是存在着用人单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性在求职过程中也常常会摆不正自己的正确位置，一味委曲求全，导致工作的不如愿...
- 观点面试的面试官们329
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2012-06-11 | --
越是你向往的大公司，越可能有多位面试官同时面试你。那么，如何迅速找出其中能一言九鼎的关键人物？如何在有限的对话之外获得他的好感？并且如何应对态度不友好的面试官？职场人大多希望能进入规范、知名的大公司谋求职业发展。而这种职业谋求，当你走进面试室，往往发现坐着一排...
- 观点招聘会上的自我面试346
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2012-06-11 | --
一、请自我介绍。这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。如果你是节节高升的工作经历，那么就从过去讲到现在，如果你想强调你目前，也就是最近的职位的工作经验对你所要应聘的职位有很大的帮助，那么就从现在开始介绍。当然，有一些公司的HR会规定你的...
- 观点应该从容面对面试320
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2012-06-11 | --
参加面试前，一定要有所准备，否则很容易被面试官的各种问题而问倒，且易紧张。每个面试官的面试问题都不同，但在面试时，都应该从容面对面试提问。具体如何面对面试，以下为您提供参考资料：1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类...
- 观点面试自我介绍技巧325
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2012-06-11 | --
面试自我介绍技巧有哪些？要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容：1、详细了解自我介绍的分类。简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己...
- 观点这样的简历找不到工作313
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2012-06-11 | --
HR：肖勇，职场品牌专家，高级人才职业咨询导师，北京大学心理学硕士，职业生涯规划专题培训师《职场网》,《前程无忧51job》,《中华英才网》,《天涯论坛》，《金领世界》，《人力资本》等多家网站与媒体特邀咨询专家。成功协助上百位中高级人才完成职业转型，曾参与过中...
- 观点你的简历会惹恼招聘经理吗？300
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2012-06-11 | --
动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他...
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