- 观点看完这个分析你就知道求职5C有多重要了！216
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2016-11-25 | --
有人总结出，在激烈竞争的职场中，必备5个c才能立于不败之地：confidence信心、competence能力、communication沟通、creation创造、cooperation合作。在这5个c中，首当其重的是信心，信心代表着一个人在事业中的精神状态...
- 观点面试中如何向面试官提问？看完这个例子你就有数了！331
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2016-11-25 | --
聪明的求职者面试时，都会把握时机，有分寸地向考官提些恰当的问题。这样，往往可以更好地发挥自己的水平，给考官一个良好的印象，增加成功的机会。但专家提醒：提问话题应确切、时机宜适当、语气要婉转。否则，往往会弄巧成拙。郝先生应聘营销主管职位时一路过关斩将，到最后复试...
- 观点欧莱雅录用标准是什么？你达到了吗？387
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2016-11-25 | --
欧莱雅集团———世界化妆品行业领头羊，由发明世界上第一支合成染发剂的法国化学家欧仁•舒莱尔创立于1907年。1996年，欧莱雅正式进军中国市场，并先后将旗下的兰蔻、美宝莲和巴黎欧莱雅等十大明星品牌引入中国。目前，欧莱雅(中国)公司拥有员工3000多...
- 观点两个成功进入名企的毕业生求职经验分享249
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2016-11-25 | --
Fiona：我是一头有创意的小黄牛华南理工大学毕业现任IBM硬件产品销售应聘过程我是看了IBM公司在学校的招聘，在网上发过去自己的简历，接下来就是按部就班的笔试面试。IBM在学生中口碑很好，大家都知道这家公司的要求很高，被选上的可能性很少。我一开始也是抱着试试...
- 观点英文面试注重的不仅仅是表达，“软技能”更为重要！284
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2016-11-25 | --
眼下，知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段，随着外企的英文面试如火如荼的展开，书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣，单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此，是时候让知名企业的...
- 观点市场策划辞职报告范文409
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2016-11-24 | --
尊敬的公司各位领导：现在我的在公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，我对公司的发展前景和前途非常的看好，我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了，我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都发生了改变，我开始对我之...
- 观点文员辞职报告范文精选434
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2016-11-24 | --
文员辞职报告范文一：尊敬的领导：您好!首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望××公司的同仁能够理解我。这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为办公室...
- 观点公司文秘辞职报告范文394
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2016-11-24 | --
尊敬的领导：曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好...
- 观点如何留住顶尖的人才？看完这个访谈实录你就明白了280
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2016-11-24 | --
留住人才，钱不是唯一的办法。但不落实到钱上，任何所谓的激励，情怀都是耍流氓。任正非曾说，不要自己赚了100块还不愿意给别人10块钱，当你失去一员干将时你也可能只能赚30块了。华为的人人股份制，让公司和员工实现了双赢。沈冰:吴江市莘塔恒丰五金塑料制品厂/苏州库力...
- 观点公司里那些有能力的怪异员工应该如何管理？349
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2016-11-24 | --
在科技创业企业里，员工足够聪明是非常重要的。高科技行业，本身就很复杂，工作难度也很高，你的竞争对手手下的人才也都是牛X哄哄，所以你也必须用聪明绝顶的员工。对科技创业企业来说，聪明是招人的时候很重要的一个指标。但是，聪明并不是唯一重要的因素。公司为了高效运转，工...
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