- 观点十个反问主考官的漂亮问题349
-
2012-03-09 | --
面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的?无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。因此，如果你害怕发问不妥当，或是不知道该从何问...
- 观点回答跳槽原因别太实在390
-
2012-03-09 | --
电影场景：对薪水、发展空间、人际关系不满意以及私人原因等等都有可能成为跳槽的原因。如遇到招聘官问“为何会离开上一个单位？”如何回答最得体呢？电影里杜拉拉没有说明“性骚扰”的真实原因，她的回答大致是：原因很多，最主要的是希望实现自己的职业理想。不必太实在适当变通...
- 观点九种特色面试考题299
-
2012-03-09 | --
许多用人单位在招聘时，为了从众多的求职者中筛选出自己真正需要的人才，常常少不了用各种考试来测验和考查求职者真实的素质、水平和能力。以下介绍的是9种特色考题。1?不宣而考的考题招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进...
- 观点求职：这样的招聘考题当心 338
-
2012-03-09 | --
不宣而考的考题招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试人选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。...
- 观点剥开面试的画皮320
-
2012-03-09 | --
前不久，陈果参加了一家保险协会招行政助理的面试。面试时陈果被问了无数道职场心理测试题，例如：在日常工作中，同事与领导顶嘴，而你觉得他们两人都对，此时你该如何应对处理？一位的士司机载着受伤人员闯红灯，造成了不良后果，你怎么看待这种行为？随便说三个成语，然后把成语...
- 观点职场各种面试问题回答技巧 330
-
2012-03-09 | --
在各种面试中，许多面试官会问到以下问题：1、出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？2、最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？3、你个人的长期和短期目标分别是什么？你是如何确定这些目标的？你准备怎样实现这些目标？4、你在五年...
- 观点抽象型公考面试题需要“立意高远”296
-
2012-03-09 | --
【真题参考】2010年8月6日安徽省公务员面试真题1、哲学家说：“人比山高，脚比路长。只要你愿意，每个人都可以拥有自己的梦想。只要你愿意爬山，总能爬上山顶。只要你不停地走路，路总是有尽头。”谈谈你的看法？【命题背景分析】这是一道“抽象型”的面试题，其实这几年来...
- 观点面试“麻辣问题”巧回答288
-
2012-03-09 | --
连续十多场的供需见面会过后，应届毕业生的求职相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败，所以众多的毕业生对此慎之又慎。面试中的常见问题固然好回答，可对于一些“麻辣问题”，又如何回答呢？记者为你支上几招。考验诚信的问题案例：小林应聘某知名媒体，面试当天，...
- 观点怎样回答面试中的假设问题？275
-
2012-03-09 | --
在面试过程中，专业的面试官会更多的关注您以往做过的事情和取得的实际成绩，会问您以往的经历中遇到的类似事情是怎么处理的，而比较少的来假设一种情况让您回答。如果您以往的实际工作或经历中遇到过类似的问题，您就讲述您的经历，展示一个真实的自己。如果您没有遇到，这只是一...
- 观点绝对实用的八个“面试题”308
-
2012-03-09 | --
1、你的暑期打工工作是怎样找到的所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”因此，在你应答时，要...
当前2069页，共 2679 页，共有26782条。
