- 观点盘点网络求职小技巧让你过关斩将340
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2012-03-08 | --
勿庸置疑，网络招聘正以“加速度”快步走入人们的视野。为了便于求职者更好地利用网络求职，记者走访了一些人才网站求职指导专家，请有关专家为网络求职者支招。求职简历要采用倒叙写简历一定要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当...
- 观点网络招聘成本低 切忌“简历轰炸” 343
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2012-03-08 | --
网络招聘以成本低、快捷便利，越来越受到企业和求职者青睐。上周六，佛山智通人才市场5156专场招聘会，邀请了300多家企业与求职者进行线下的现场交流。不少企业的HR提醒，网投简历切忌实行“简历轰炸”。在现场，有近300家企业参会，其中不乏奇美电子、九江酒厂等多家...
- 观点莫名其妙的求职信313
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2012-03-08 | --
前几天，公司在报上登了整版的招聘广告，求职信件如雪花般的飞来。面对一些莫名其妙的信件，我想笑都笑不出来。信件一：不错，挺好的简历。字迹优美，工作成绩可嘉，应该可以胜任某某职位吧，留着准备通知。咦，联系方式呢？我仔细瞧遍了求职信件也没找到，同志哥呀，您的电话留哪...
- 观点信息网上294
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2012-03-08 | --
网上竟可以随意搜到自己的基本信息及求职意向，相关内容是怎么传到网上去的？这让参加工作一年多的小李很是迷惑。昨日，记者从山东省高校信息网服务中心了解到，之所以会出现这种状况，是因为设置信息者在网上建立简历时就将状态设置成了“开放状态”。“自己的相关学生信息怎么会...
- 观点网络求职成热点 社交招聘更可靠392
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2012-03-08 | --
网络招聘以它的快捷、方便等特性备受求职人群的青睐，随着前程无忧、智联招聘和中华英才网等招聘网站的不断发展壮大，越来越多的人群开始投入到网络求职的队伍之中。但网络招聘在方便快速的同时也存在诸多问题，例如商业广告过多、虚假信息泛滥都在影响着求职者对招聘网站的信赖。...
- 观点2011最给力“求职简历”受多家名企青睐388
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2012-03-08 | --
如果不看帖子的标题的话，这则帖子里的内容就是一段时常约1分钟左右，看上去很普通的视频。视频的主人公是求职者彭帅依据自身形象所设计出来的一个卡通人物。在视频的开头，卡通人物跳着MJ的“太空步”开始吸引眼球，舞蹈结束后，一句“老板，要人吗？”才让观众明白了这则视频...
- 观点求职信写作三不宜324
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2012-03-08 | --
求职信不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作求职信时，有以下几点要注意：一、不宜太长哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，...
- 观点简历投递必中的十大绝招324
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2012-03-08 | --
不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？为提高求职的命中率和更快的找到工作，我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。...
- 观点微简历要做详细简历链接343
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2012-03-08 | --
相对跑招聘会、网投简历这些传统求职方式，在微博中用简短的140个字介绍自己、展示自己，更吸引用人单位的注意。但专家提醒，微简历应做好详细简历的链接才会更加全面。“微简历”正流行打开新浪微博，输入关键词“招聘”搜索、浏览，笔者发现，已有不少企业在此发布招聘信息，...
- 观点HR提醒：简历常更新求职机会多302
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2012-03-08 | --
现在，已经有越来越多的人开始认同了网络求职，并在各大人才网站注册了简历。但是随即出现了几个问题，有些求职者的简历填写太过简单，有些求职者注册简历后就不再刷新，还有些求职者的简历只有一种模式，投递不同岗位。这些问题对于网络求职的成功都有很大的影响。简历应该即时反...
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