- 观点最牛求职网站 一份简历能被上百企业围观432
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2012-03-07 | --
湖北省人力资源经理协会开发的“湖北省HR(即人力资源经理)一点通服务系统(www.hrtom.cn)”，下月底启用。这一堪称我省“最牛求职网站”的网络系统，将给用人单位招人，求职者找工作带来极大便利。一份简历带来100多个机会新成立的该协会，目前拥有110余家...
- 观点[就业指南]：面试时别这样说话！444
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2012-03-07 | --
语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力。那么，在求职面试中要注意哪几类的忌语呢？缺乏自信这种情况最明显的就是问“你们要几个”，对用人单位来...
- 观点 简历的三要素 封面、简介、证书369
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2012-03-07 | --
在小升初择校过程中，如何替孩子制作一份好的简历固然是重要的，但如何写、如何制作还是值得斟酌的！简历的三要素：封面、简介、证书。不可少的封面内容：姓名、电话、照片、学校名称。有些家长替孩子制作的简历从“我的自述”开始到各种奖状、装饰考究，厚度最多可达几十页。现实...
- 观点毕业生走向职场第一步：简历制作的四大疑问354
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2012-03-07 | --
制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此，记者采访和整...
- 观点怎样让简历突显个人能力490
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2012-03-07 | --
何做出彰显个人能力的求职简历呢？我们可以从以下10个方面来分析：1、个人简历填写完整性。换位思考一下，尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的简历表格与其标准表格项目吻合，甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。...
- 观点HR：快速被否决的9种求职者311
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2012-03-07 | --
一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎...
- 观点求职简历有十大致命伤336
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2012-03-07 | --
很多人每天发出N份求职简历却毫无音信，不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示，有的简历乱七八糟，有的简历过于花哨本末倒置，有的不晓得要表达什么东西，还有的明显出现多处低级错误。一份新调查显示了求职简历的十大致命伤，求职者见到这些低级错误可得绕道。96...
- 观点最搞笑的面试回答330
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2012-03-07 | --
面试中，你会怎样回答考官的问题？相信每位毕业生都有过很“糗”的经历。回想起那些面试中的问题，你是不是会觉得特“搞笑”呢？日前，记者对部分知名企业的人力资源管理人员进行了采访，他们提起这些令人“喷饭”的回答，都想笑呢。最“无语”的回答问：你区别于前两个同学的优点...
- 观点简历写作指导：合格简历的十四大标准！316
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2012-03-07 | --
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要...
- 观点求职简历应善用数字语言367
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2012-03-07 | --
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。简历要有实...
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