- 观点怎样的简历让500强HR喜欢？1006
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2011-11-09 | --
义乌人才网--500强HR最喜欢这样的简历一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事...
- 观点毕业生网上求职十二式419
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2011-11-08 | --
求职大学生如何通过互联网推销自己？如何提高网上求职的成功率？“网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。”郭国庆...
- 观点是什么原因让HR看不到你的简历？579
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2011-11-08 | --
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢?据义乌人才网了解到作为企业的一名招聘工作者，我把简历怎样不被阻碍主要原因归纳一下...
- 观点说话有分寸 你会说话吗？728
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2011-11-08 | --
义乌人才网教大家如何说话。一个人学会说话时必须同时学会听话，这两个结合起来才叫会说话。会说话要先具备没有偏颇的思想和耐心的态度。说话是为了交流，不是一个人的事情，别人问多少事，或表达思想时我们都要有耐心，而且不会觉得对方幼稚或无知。别人用简单方式问，我用简单方...
- 观点职场话题：就业与求职无关368
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2011-11-08 | --
有些大学生以为学校的就业率比较高，自己这个专业的就业率也挺高，那么，自己的就业基本就无须担忧了。义乌人才告诉你，其实，并不是这样。举个例子，张家有财一千万，隔壁几个都是穷光蛋，平均起来算一算，个个都是张百万。这种平均数是不科学的。媒体报道的就业率99%或100...
- 观点成功的原则371
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2011-11-08 | --
职场人士在职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事自...
- 观点最适合大学生的工作2291
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2011-11-08 | --
就义乌人才网来看，大学毕业生的就业形势不容乐观。是真的没有工作机会？还是找的方向不对？对于缺少工作经验的大学毕业生来说，怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢？在众多的岗位中评选出了大学生就业最易上手的八大岗位。NO.1公司前台/文员上手指数★★★★★推荐...
- 观点面试成功与否从哪些细节看？1054
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2011-11-08 | --
新人求职，你是否有过各种各样的面试经历？如果有下面这些警告信号出现，这说明你的面试可能有麻烦了：1.你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极即使你想知道自己失败在哪里也得先去那里去面试，如果真的找不到地方了，要马上打电话到面试单位问清楚。2.你比面试官说的都多求...
- 观点2012毕业的你值多少钱？338
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2011-11-07 | --
上过大学之后，接着就要为了工作的事四处奔走，这其中很重要的一个环节就是简历。现在看来，简历的封面只能成为时代的印记，似乎并不是那么重要，重要的是你简历的里面的“真材实料”，义乌人才网知道一份好的简历会给人力资源经理留下一个好的印象，这工作机会自然就会青睐你……...
- 观点跳槽该这么跳？你会吗？305
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2011-11-07 | --
跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？首先，要确...
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