- 观点求职趣事：一个女大学生的求职承诺312
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2010-08-28 | --
招聘会上，一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格，回答几个问题。这是一位女大学生填写的求职承诺！一、谈恋爱了吗？我的EQ很低，对男孩子没感觉。所以，五年内保证不恋爱；五年后万一不慎恋爱了，保证五年内不结婚；五年后万一不得不结婚了，保证五年内不生孩子；五年后万一...
- 观点义乌人才网：网上简历就该不断刷新344
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2010-08-27 | --
（1）简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，...
- 观点简历制作讲究6原则361
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2010-08-27 | --
当你的简历写完以后，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。清晰原则清晰的目的就是要便于阅读。...
- 观点销售必知：做推销的心决466
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2010-08-27 | --
推销是一项复杂的智慧活动，他绝非许多人认为的那样，只是要耍嘴皮子，死缠烂打就可以。也不是经过简单的职业培训就能做的很好的。它是一项复杂的智力活动。而是需要高超的人际沟通能力和与此相关的技巧，以及做人做事的真诚和热情。日本推销大师原一平在日本乃至商界推销业中，是...
- 观点职业迷茫分为“四个阶段”398
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2010-08-26 | --
在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入“认不清发展道路”的职业迷茫之中。职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。职业“迷茫症”第二个时期是22...
- 观点职场惩罚花样多 罚请客、罚喝水、罚面子 你挨过没有566
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2010-08-26 | --
职场中，要想取得更好的绩效，当然免不了奖惩措施，而惩罚的形式更是为人关注。轻了达不到目的，重了又会产生不良后果。近日，一份由一家知名企业内部流传出的惩罚通报，因为没有出席内部一个重要的技能培训会，有关部门被重罚，而个人则被罚款1000-2000元不等。开会迟到...
- 观点记住七招！职场抑郁巧告别352
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2010-08-26 | --
一、假想敌总觉得某些同事在背后批评议论自己？认为同事在和自己竞争？你应该调适心态，不要总找人竞争，也不要把失败归结在无辜的同事身上。二、情绪失控，紧急降温。不要随意失控发泄情绪。停下来，深呼吸，给自己10秒钟冷静下来，也许你会发现怒气来得这样快，只因为自己想要...
- 观点职场winner必备的10大装备310
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2010-08-26 | --
1.专业能力：这是职涯发展最基本的要件，个人除具备相当的学经历背景外，如果没有专业知识或专业能力，绝对无法得到主管的青睐。2.高忠诚度：一个员工若能在一家公司待上三年以上，对公司整体运作较熟悉，越有机会成为主管的好帮手。因此年轻人不要轻易转职，换工作前先要换心...
- 观点职场寻求突破必备四功能302
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2010-08-25 | --
久入职场者，不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现，那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人，还是好好反省一下自己？其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。突破现状上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐...
- 观点义乌审计在全国审计工作会上受肯定450
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2010-08-25 | --
昨日从审计局获悉，在前不久召开的全国审计工作座谈会上，市审计局的财政审计工作创新做法成为全国惟一一份县市级审计机关的经验交流材料。浙江省审计厅在会上做专题发言时，专门介绍了义乌市审计局从政府性资金审计向政府性资产审计转变的创新做法和成效，《中国审计报》、审计署...
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