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2006-07-09 | --
联想：注重考察技能之外的深层物质，探究跳槽原因，理解一开口就问薪金多少的人联想集团人力资源部常务副经理蒋北麒说，一个人就好比一座冰山，他的潜质、动机、个人需求以及价值观这些东西，都潜藏在水面下面。我们会通过某些手段，比如UK测试，去尽量把握一个人深层的一些内容...
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2006-07-09 | joe
HR管理世界：卡博先生，您好！您是一位外籍人士，如何能说得如此流利的中文？您又是如何进入人才测评这一领域的？卡博：我是匈牙利人。我在匈牙利的时候主要担任中文翻译方面的工作，因为我有在中国学习4年汉语的基础。当然，我学习中文到现在已经有17年左右的历史了。从匈牙...
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2006-07-09 | joe
人才测评测出“千里马”...
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2006-07-09 | joe
如何考察应聘者的德才!...
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2006-06-22 | --
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2006-06-22 | --
人力资源招聘面试趣谈...
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2006-06-20 | JOE
姓名：刘++性别：男民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：市场营销联系电话：12345678手机：13901111234联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007EmailAddress：个人主页：www.125JOB.com教育背景毕业院...
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2006-06-20 | JOE
姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：英语联系电话：12345678手机：1390001234联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007EmailAddress：12345678@sohu.com个人主页：www.125...
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2006-06-20 | JOE
姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：大专专业：公关文秘联系电话：12345678手机：1390001234EmailAddress：12345678@sohu.com联系地址：义乌市香山路途70号邮编：321000个人主页：www.125J...
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2006-06-20 | JOE
个人概况:求职意向;________________姓名:________________性别:________出生年月:____年__月__日所在地区：___________学历：_______________专业:__________________婚姻状...
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