- 观点怎样“控制”你的老板主导一场高效的会议？254
-
2016-05-18 | Faul Axtell 译者 米豆帮
如果你觉得你老板在主导会议时没有效率，这事情一点也不稀奇。很少有经理和主管能掌握会议艺术，更少有组织将其当成优先需要处理的问题。再说了，领导者都很忙，通常没有时间来做充分的准备，就指望你来让会议继续发动了。问题是，你能做些什么?下面是在每个会议里你能做的三个大...
- 观点职场充电的最佳年龄是什么时候？321
-
2016-05-18 | --
经常听到有人报怨没时间看书学习，我个人觉得那是紧迫不紧迫的问题、是排序的问题。如果安排好了清晰的职业规划，肯定有清楚的充电计划。如果总是抱怨没有时间学习，很可能是对自己的职业生涯没规划好。充电是职业整体发展的一部分，只是你实现目标过程的路程，在这过程中充电是起...
- 观点营销官 决策能力十分重要447
-
2016-05-18 | 阿迪蒂亚·乔希(Aditya Joshi) 爱德华多·希门尼斯(
如今，快速变化的经济环境对营销人员提出了更高要求：他们必须成为战略家，也就是为支持公司的优先决策、提高投资回报率，他们要懂得合理配置稀缺资源;他们还必须成为技术专家，在浩瀚的技术海洋中追踪并利用最有用的尖端技术;他们更必须是科学家，因为未来他们的业务或许跟过去...
- 观点如何才能写出一篇优秀的文案？最关键的在这里！476
-
2016-05-17 | 梅花网Athena
哪种文案才算是既有创意，又能达到营销效果的"好文案"呢?关于这个问题，各路大咖众说纷纭。大师A：文案，是用最少的话说出最多内涵的艺术。大师B：要用消费者的语气写文案。大师C：动词总是比形容词更能呈现出画面感。……这些都不无道理，但仅凭抽象性...
- 观点被解雇了也不要灰心，有理想就能重新起航！556
-
2016-05-17 | Maryanne Peabody
每个人都会在工作时犯错。但有些人的判断错误所产生的影响甚大，从而导致他们被公开解雇或者被迫离职。你在事业上要如何从一个糟糕的判断错误中恢复过来?首先你要知道，你并不孤单。《纽约时报》在2015年12月报导，华尔街的许多最优秀，最杰出的人在希尔顿酒店的纽约大宴会...
- 观点面试中有百分之五十的人因为这些被刷下来!535
-
2016-05-17 | Eric McWhinnie 译者 tracyisme
你终于要去面试了。在几次投递简历之后，你收到了一个陌生来电，邀请你参加一次工作面试。这是公司认识你的机会，看看你是否适合这个工作岗位。工作面试经常被看成是一种审问，审问你的人是穿着西装革履的已经站在公司高层的人，不过他们也是你了解雇主的好途径，只要你不该问的别...
- 观点这6个小技巧让你不那么忙！302
-
2016-05-17 | --
你们会发现小六是一个在职人员，但是同时又经常在网上写文章，做分享，做咨询，周末还沪宁线各个城市到处跑，同时他还是一个速读爱好者，一天一本书的节奏•••••他哪里来的那么多时间呢?今天我和你分享的是我时...
- 观点作为领导，你的提问方式合理吗？315
-
2016-05-17 | --
真正的领导者了解提出适当问题，不仅会提升员工积极性，对于管理和团队建设也大有帮助，要想从员工口中得到好答案，你必须掌握一些技巧。用提问拓展员工思维义乌人才网根据网上数据调查发现，但一个领导提问题时，如果太过于强势，就会削弱被问者的信心，损害她的工作绩效。因而，...
- 观点邮箱投简历注意事项，你懂吗？925
-
2016-05-17 | 乔布简历
正值各大公司进行校园招聘之际，不少应届毕业生选择了通过网络投递简历的方式，参与到求职中来。然而，很多同学反映，虽然邮件投递简历的方式比较方便快捷，但是很多时候就没有下文了。那么发送简历的邮件怎么写，邮箱投简历注意事项有哪些呢?同学们普遍存在的疑惑是简历放在邮件...
- 观点简历自我评价缺点怎样写才算到位756
-
2016-05-17 | 乔布简历
在制作简历的过程中，总有些求职者对于如何写好自我评价而感到头痛。自我评价其实是求职者对于自己专业知识、综合能力的一种评估，从而让HR更加了解求职者的基本情况。有的同学可能不确定是不是要把自己的缺点也如实写上去呢?小编这就教大家简历自我评价怎么写比较好，还有简历...
当前271页，共 2679 页，共有26782条。
