- 观点简历版面必须有条理207
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2016-04-26 | --
个人简历怎么排版让不少人头疼,如何发邮件投简历才能确保被回复?小编通通告诉你。简历版面必须有条理简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”...
- 观点选择一份工作受哪些因素影响？299
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2016-04-26 | --
求职者们有没有想过影响自己选择这份工作的动机有哪些呢?对你来说影响职业选择的因素有哪些呢?其实这个问题对于hr来说同样重要。下面就和小编来一探究竟吧~相信不少HR对于“如何得知求职者的真实动机”这一问题都很头疼，因为对于求职者来说，目标是拿到尽可能多的offe...
- 观点合适的工作对自己有多重要？276
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2016-04-26 | --
人们总说要选择适合自己的工作，那么小伙伴们想过为什么要找适合自己的工作吗?下面就跟随着小编一起来了解一下吧~关键词：为什么要找适合自己的工作,选择适合自己的工作如果只是寻找一种谋生的手段，需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源，以及这个职业赚钱的程度。这确...
- 观点美国梦不是那么好追寻的！451
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2016-04-26 | --
仅仅有一个好的产品理念，不足以保证你的创业历程一帆风顺。一个经常出现的状况是，许多创业者抱有万丈豪情，但正是这种热情，使得他们看不见自己的创业理念和所在行业面临的风险。创业者要想获得成功，就必须对自己的创业理念抱有极高的热情。但是，这种热情有时会蒙蔽人的眼睛，...
- 观点明星员工转型为管理者的正确路径345
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2016-04-25 | 杨柳君
作为一个业绩突出，在团队中有杰出贡献的明星员工，如何朝管理方向发展呢?义乌人才网整理了管理大师拉姆.查兰的几个观点分享给大家.方法一，准备：让初任经理清楚地知道新岗位的要求，包括领导技能、时间管理能力和工作理念，并为他们实现转型提供必要的培训。”这是转型的准备...
- 观点工作中收到委屈再说难免！390
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2016-04-25 | 魔鬼销售学
没有一种工作是不委屈的最近有刚毕业的小孩子问我，说你能不能告诉我：刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办?还有就是从校园过渡到职业人的心态该怎么调整?另外就是刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题?这一刻我看见朋友圈里有人发了一条状态，说十年后你回头...
- 观点想要月薪翻一番？你得学会这个！627
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2016-04-25 | 刘传
心念一闪，震动十方。有一些观念，了解与不了解，对人生造成的影响天差地别。例如，一个普通的大学毕业生，如果不能深刻理解“现金流”，当他有一笔资金，他有极大可能选择买房买车。如果他理解深刻，他更可能是利用这一笔资金投资P2P、股权、基金等。到底是什么因素影响一个人...
- 观点一个好产品的本质很简单，就是要做到这个！480
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2016-04-25 | --
产品人，可不好当哪~在现在这个社会中，想当一个产品人需要很多的条件，其中一条就是给自己找一个合适的事;然后，用心的做下去，让时间来证明这事的价值。当这事有价值了，你这产品人的价值也就有了。但找个事好找么?自己发明创造一个，或者跟着其它人做一个?就算都OK了，那...
- 观点表面繁荣的公司很可怕！你的公司是这样的吗？355
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2016-04-25 | --
虚假繁荣，顾名思义就是说不是真正意义上的繁荣。那么怎么样区分是否是虚假繁荣呢?很多人会说创业，公司都是自己的，怎么会有虚假呢?其实这样的说法是不对的，因为创业是一个组织行为，也是一种商业行为;组织就得有人，有人就有思想，有思想就有不同，有不同就会有不同的行为;...
- 观点用了十年时间研究，发现最优秀的管理者都会拥有这些特质307
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2016-04-25 | --
一项研究揭示了最优异的管理者拥有的四种特质，要想成为一个成功的管理者，来看看哪些地方可以努力吧。尽管管理者对组织的影响很大，失败率仍然很高，解决的办法依旧匮乏。因此我们自问：如果深入研究那些在被任命的高端职位上很成功的管理者，我们能识别出他们与众不同的优异品质...
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