- 观点再服从于公司，才是现在的就业潮流460
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2016-04-18 | 朱丽
越来越多的大学毕业生开始倾向于到初创公司工作，而不再是大公司。福布斯中文网2015年7月份赫然发着一篇题目为《为何大学毕业生成批涌向初创公司》的文章，着实描述了这一新奇现象。尽管这有些让人诧异！对于个人来说，大公司的职业通道不是更加前景可期吗？然而许多年轻人的...
- 观点怎么样用最少的精力管理时间861
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2016-04-18 | --
文：文子|本文转载自幸福力妈妈Mothervillage（ID：xingfuililove）在前一份工作，我做了13年的咨询，过程中无数次遇到家庭、事业、朋友、兴趣爱好的平衡。也看过我们公司的很多女性因为出差的工作现状和怀孕结婚生子的家庭现状不能平衡而离开公司...
- 观点请学会淘汰你的上司337
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2016-04-18 | --
企业需要人才，人才需要平台，但现实是总有许多激情在离职时冷却，总是有许多无奈在离职时感怀，职场如何生存成了许多打工者必须面对的问题。一时间丛林法则、狐狸信条、穿山甲哲学等方法和理念备受关注。在企业里生存，基层可以按部就班、高层拥有独厚资源，所以说生存空间最为艰...
- 观点四招拨开职场“边缘化”阴霾360
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2016-04-18 | --
没有人可以保证一辈子做职场红人，也没有人可以确信永远处在事业高潮。潮起潮落，符合自然规律，得宠失宠人性所向。如今职场流行一句话：“我被边缘化了!”那是从高位走向低谷时的无奈心声，也是步入事业瓶颈的痛苦纠结。职场边缘化不可怕，可怕的是信心走向边缘。拨开边缘化的阴...
- 观点打电话提升求职成功率395
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2016-04-18 | --
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。场景一Sunny下...
- 观点HR到底适合什么性格的人做？309
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2016-04-18 | --
究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?今天给大家分享下通俗易懂的HR五层性格模型，看看身为HR的你到了哪一层。1.所有人力资源管理者应当必备的性格无论处于部门的什么职位，HR在员工眼里都是掌握很多员工信息的管理人员。所以，HR必备的性格既会包括热情、主动...
- 观点你的个人业绩那么好，为什么团队没带好？397
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2016-04-18 | 杨柳君
那些业务与技术高手们，仿佛身怀绝技。在人们眼里那么难以攻下的山头，被他们一一拿下。可为什么，在担任管理职位之后，他们昔日的光彩不复存在?职场中，我们常见这样的现象：某某人作为业务人员，业绩出类拔萃;某某人身为技术人员，技术能力过硬，令其身边的小伙伴们仰慕不已。...
- 观点你可能不知道！这些“潜规则”或许能让你的一生顺风顺水354
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2016-04-18 | --
生容易，活容易，生活不容易。每个人都必须面对残酷的竞争!因为不懂人情世故，历史上很多立下汗马功劳的功臣名将，最后落了个被诛杀的下场——他们没有倒在敌人的剑下，却冤死在自己人的手中。鲜血横溅、脑浆涂地，世上无处可售后悔药。即使有，后悔也已经来不及了。他们光辉灿烂...
- 观点都说选工作不能光盯着钱，那应该怎么选？629
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2016-04-18 | 林夏萨摩
都说选工作不能光盯着钱，那应该怎么选?义乌人才网从作者林夏萨摩的书中，整理了一些心得带给大家.一、我的兴趣和爱好分别是什么?我到底喜欢什么?二、我有什么特长和技能?我的这些特长和技能是可以用来谋生的吗?三、作为一个独立的个体，我有什么与众不同的地方?我的长板和...
- 观点邮箱投简历很不简单408
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2016-04-18 | 王尧
邮件标题、内容、简历命名规则你都造吗?我猜，很多人给HR发简历时候是这样的：甚至简历内容是这样的：在这里有人可能会问了，为什么没有截图简历的正文内容呢?因为这位求职者根本就没有在正文添加任何内容!看到这样的求职者发来的简历，99%的HR或用人部门，都不会理会。...
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