- 观点大学生要学会“说”出自己313
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2015-11-16 | --
在人才市场上，经常看到:一些大学生侃侃而谈，在招聘人员面前娴熟地进行着自我推销，而另外一部分大学生却手里拿着优秀的成绩单及获奖证书，寂寞地等待着用人单位的挑选。很难想象一个在招聘人员面前支支吾吾，而在校却成绩优异的大学生如何能让招聘者相信、认同你的能力。因为招...
- 观点正确地寻求和把握机会256
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2015-11-16 | --
为了科学地进行职业匹配和选择，关键之一在于是否了解自己，包括个性特点，兴趣爱好，价值取向，知识和技能储备，优势和劣势，个人理想，对职业发展的预期和愿望……从而在竞争激烈的职业社会正确地寻求和把握机会。另外，求职过程中如何推销自己，也是一个重要环节，在这一环节上...
- 观点正确地寻求和把握机会246
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2015-11-16 | --
为了科学地进行职业匹配和选择，关键之一在于是否了解自己，包括个性特点，兴趣爱好，价值取向，知识和技能储备，优势和劣势，个人理想，对职业发展的预期和愿望……从而在竞争激烈的职业社会正确地寻求和把握机会。另外，求职过程中如何推销自己，也是一个重要环节，在这一环节上...
- 观点面试让你的求职选择成为“双向”241
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2015-11-16 | --
在求职个人与雇主之间，个人往往是弱小的、被动的，面试时往往是求职者提供详细的个人资料，而招聘单位却对自己的具体情况“概不透露”。求职若渴的应聘个人因信息不全而难以作出自己的选择，这种情况有悖于“双向选择”的初衷。“双向选择”实际上变成了用人单位对求职者的“单向...
- 观点告别“职场婴儿”成为“职场超人”237
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2015-11-16 | --
在职场中，一部分刚刚踏入职场的人被称作“职场婴儿”，这群人就像婴儿一样，需要人呵护和指导，但同时也带有不少婴儿般的麻烦。你是“职场婴儿”吗？职场婴儿：在职场中，一部分刚刚入职的人被称为“职场婴儿”。顾名思义，这类人群就像婴儿一样，需要有人去呵护和引导，帮助他们...
- 观点握你的手知你的心求职时你想传达何种信息？322
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2015-11-16 | --
信不信由你，握手这一细节会暴露出很多个性。握手方式的不同，传达着不同的讯息。让我们细细分析一些特殊的方式，我打赌，你一定“遭遇”过这些。骨头碾压机这是一种职业拳击手式的紧握。这种人会看着你的眼睛，当他看到你的不舒服时，脸上很可能会浮现出孩子般的笑容。这种人通常...
- 观点16 届的学弟学妹们，你们该出来到就业市场趟趟水啦！320
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2015-11-16 | --
每一届毕业生都会面临一个纠结——是出来找工作，还是继续考研。实际上，考研和求职，殊途同归，最终的目的还是找一份能养活自己的工作。谁说考研和找工作不能同时进行？谁说准备考研就没时间实习？通通都是谬论！大学时，宿舍里的同学，都是一边实习，一边准备找工作，一边准备考...
- 观点职场菜鸟的生存秘笈324
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2015-11-16 | --
熟话说，职场犹如战场！对于职场中的「菜鸟」，学会生存技巧尤为重要！精心整理8大生存秘诀，快来取走吧！1.别把责任推给运气、命运什么身上！不要把事业中的任何一件倒霉事儿都赖在命运身上。把你所中意的职业、公司的相关信息搜集起来，放在一个文件夹里，机会是给那些有准备...
- 观点聚焦 90 后入职场：代际冲突再升级挑战是相互的247
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2015-11-16 | --
当90后步入职场后，因思维方式和行为方式差异而产生的矛盾关系有了更为公开的交锋场合。在90后眼里，他们更有创造力，更有自我意识，更不愿意妥协迁就，努力地把所学的和所用的融会贯通，学着处理人际关系，摸索职场规则……可是，自我认识和他人评价总是很难完全契合。比如说...
- 观点啊！原来我们只是职场食物链的最底层356
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2015-11-16 | --
是不是觉得自己很niu？是不是觉得自己的工作能力很qiang？是不是觉得自己人脉很guang？呵呵，别傻乐，就算你自我感觉100分，也无法改变身处职场食物链最底层的命运。职场食物链：1%的老板-5%高管-10%中基层管理者-84%的普通员工。裁员最先裁的是我们...
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