- 观点求职者如何给面试官留下好印象？
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2015-07-25 | --
每年的五六月份，毕业季！这个词在即将踏出社会的应届生毕业生就是一个敏感词。在这样的特殊时段，要面临就业压力。对于大多数毕业生，条件都差不多，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？在这里有个第一印象问题。那么求职者如何留下好的第一印象呢?看看下面的几...
- 观点30岁前当上CEO要做的三件事488
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2015-07-25 | --
24岁时，我半开玩笑地告诉老板我想当CEO，他几乎从椅子上掉下来。那是1974年，我还在IBM当软件开发员。那时，没有人觉得一个小工程师应该奢望坐上专为金牌销售预留的位置。但在老板的指点下，我认真做了一番自我审视，把当上CEO真正作为了目标。最终，30年后，我...
- 观点面试后HR让你等通知的真相246
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2015-07-25 | --
面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。曾经有人做过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。求职者心声：“要还是不要，给个痛快！不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强！”近期，职场论坛网...
- 观点不能一步到位的职场转型199
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2015-07-25 | --
很简单，请君曲线转型。转型是件非常困难的事！向阳生涯CCDM职业规划师王红琳强调。职场中还有很多人在懵懂中瞎折腾，有的人是转行不转职，能力强的还能顺利度过；有的人完全是因为运气，撞上了。但就是这屈指可数的成功事例，被大家谣传成不太难的事，尤其对于那些转行又转岗...
- 观点三类简历最容易遭遇“零回复”247
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2015-07-25 | --
简历发了不少，但回复的不多，到底是什么原因呢？怎样的简历容易遭遇“零回复”？一、冲名气而投此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历...
- 观点钻石法则能让你的简历闪光
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2015-07-25 | --
【导读】在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心?以下“七法”也许可以助您一臂之力：一、工作经验是核心。人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工...
- 观点毕业生的面试技巧219
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2015-07-25 | --
在面试过程中，求职者除了要知道面试的基本知识，一定要注意自己的形象仪表和举止言行，这个在面试官眼里是很重要的，也是给面试官一个良好的印象。面试中，求职者更重要的是要自己的临场发挥，不要怯场，发挥自己的最好水平。要保持谦虚的作风，不要浮夸自大，保持一颗对工作热情...
- 观点简历贴照片有助于找工作452
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2015-07-25 | --
【导读】求职时在简历或招聘网站贴上自己的照片更有助于找到工作。近日，由美国工业和组织心理学协会进行的一项新研究发现，求职时在简历或招聘网站贴上自己的照片更有助于找到工作。研究者选取了近百名资深的招聘专员，让他们对一些求职简历进行筛选，结果发现，贴有个人照片的简...
- 观点求职找工作有妙招513
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2015-07-24 | --
推销自己现在有多少毕业生已经学会了在各种百科网站里给自己的姓名建立档案，然后输入自己的简历，这样一旦获得面试的机会，面试官通过搜索你的人名，立刻就能在百科中感受到你的用心。有的毕业生还会去尝试在搜索引擎上买一些自己能够负担得起的关键字，和自己的专业及特长相关联...
- 观点招聘结束后，你的简历去哪儿了？
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2015-07-24 | --
招聘结束后，最终简历去哪儿了呢？近期，有不少求职者向优简历网提出了类似的疑问。在回答这个问题之前，我们不妨先了解下企业接收处理简历的流程。企业筛选简历一般遵循分类扫描搜索评估的既定程序。分类：一般，当企业招聘职位在两个或两个以上时，便会按照应聘职位的不同来分类...
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