- 观点案例：面试时如何回答离职原因？348
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2015-07-15 | 网络
不管你说的是什么离职原因，宗旨都是不应伤害或诋毁前公司、老板、上司、同事、客户，也不要委屈了自己。网友提问：因上一份工作公司各部门的政治斗争激烈，我毅然辞了职。但在找工作的面试过程中HR却认为我抗压能力差而不录用我。求解怎样的离职原因最能让HR接受？专家答复：...
- 观点面试时忌讳提的6种离职原因254
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2015-07-15 | 网络
离职原因几乎是面试时必问的问题。其实关于离职原因该怎么回答，并没有标准的答案，但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案，回避一些面试官比较忌讳的答案。首先从动机角度分析，我们会因为企业的工资、福利、待遇，文化、政策、机制，名气、前景、机会，工作、生活、心...
- 观点面试自我介绍的四大要领399
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2015-07-14 | 网络
深刻的自我认识是自我表达的基础，自我介绍时只有对自己有深刻的分析才能顺畅表达，这也可以让你在面试换机诶给HR留下深刻的印象。那么自我介绍有哪些要领呢?深刻的自我认识是自我表达的基础，自我介绍时只有对自己有深刻的分析才能顺畅表达，这也可以让你在面试换机诶给HR留...
- 观点面试“偏题”的挽救秘诀386
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2015-07-14 | 网络
去面试环节，求职者经常会遇到偏题的难题，必然心中犹豫不决，不知道如何回答，想来想去，最后答错。去面试环节，求职者经常会遇到偏题的难题，必然心中犹豫不决，不知道如何回答，想来想去，最后答错。其实，偏题的出现，是面试官在压力面试时，根据每个人情况不同，临时提出的问...
- 观点毕业生求职不可忽视的“心理效应”422
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2015-07-14 | 网络
又是一个找工作的高峰期，各个高校的大学生都在努力找工作，为赚的自己的第一桶金努力，为能找到适合自己的工作而奔波。时间久了，很多人同样就会想都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡屡失败呢？又是一个找工作的高峰期，各个高校的大学生都在努力找工作...
- 观点简历投递必知的窍门303
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2015-07-14 | 网络
很多时候你可能会郁闷为什么投了一大堆简历连一个面试通知也没有接到呢？可能并不是你能力不够，而是你的简历根本没有被有效的阅读，而这个原因很可能就是你自己造成的！也许你自己能否应聘成功有很多因素都是我们自己控制不了的但是我们至少应该控制一下自己能够控制的因素，增加...
- 观点面试的七大戒律259
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2015-07-14 | 网络
毕业生参加面试时一定要谨记以下七大面试戒律：一戒盲目。对你感兴趣公司的情况要有起码的了解。你可以通过文字材料、熟人关系等渠道，对招聘单位的工作性质、经济状况，以至住房、交通等方面的情况有一个全面的了解，以权衡利弊。毕业生参加面试时一定要谨记以下七大面试戒律：一...
- 观点面试前后必备秘诀350
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2015-07-14 | 网络
作为一名求职者，要想在激烈的人才竞争中制胜，一定要做好充分的面试准备。下面小编给大家分享下面试前后的必备秘诀。作为一名求职者，要想在激烈的人才竞争中制胜，一定要做好充分的面试准备。下面小编给大家分享下面试前后的必备秘诀。面试前的准备：面试前要先预想主考官会问的...
- 观点四招教你应答期望薪资429
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2015-07-14 | 网络
网友提问：每次去公司面试都会填写期望薪资这一栏。该怎么填写呢？高了怕别人不要，低了自己也过不下去。一般的期望薪资，是指我最终能拿到手上的，还是什么基本工资+岗位工资+全勤+补贴什么的啊？专家点评：从这位网友的叙述来看，她对于面试中谈薪存在以下问题：第一，跟企业...
- 观点面试的十大不良表现210
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2015-07-14 | 网络
以下十种不良的行为表现不应该出现在面试环节上，希望给我求职者引以为戒。以下十种不良的行为表现不应该出现在面试环节上，希望给我求职者引以为戒。一：恶意缺席接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天以电话婉转的通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定...
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