- 观点个人应回答的5个问题358
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2015-04-25 | 网络
企业的5个问题你为什么到这儿来?你能为我们做什么?你是什么样的人?你与竞争同一职位的人有何区别?你还有什么问题要问我吗?自己应了解的5个问题这项工作具体是做什么?我有哪些技能符合这项工作的要求?我如何与这些人共事?我能说服他们从多个候选人中选择我吗?我将来能在...
- 观点暑期实习面试题及实习感受766
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2015-04-25 | 网络
六周的实习，无疑已经成为一段美好的记忆。虽然只是在陶氏参加了短短六周的实习，但是陶氏的企业文化、陶氏的同事、陶氏的一切都像陶氏的绿色那样，在我脑海里留下了清新亲切的印象，挥之不去。去年4月初，看网上看到陶氏化学2010暑期实习生的招聘通知，当时对陶氏只有一点模...
- 观点少为人知的面试前的准备362
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2015-04-25 | 网络
少为人知的面试前的准备简历投递出去了，人力资源部的面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢？当然不是。求职时，最沮丧的事莫过于面试被刷，一切都安排的妥妥当当，结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否，并不完全取决于现场的表现，前期的准备是否充足，是否有...
- 观点2016最给力的面试技巧大全349
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2015-04-25 | 网络
一、面谈提问技巧1.提问的方式终止式只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位？”、“你是不是喜欢做×××？”。这种问话方式明快简洁，但是少用为妙，因为这样的提问方式没有鼓励应聘者开口说话。开放式开放式提问迫使应聘者非回答不可，“你对OJT有什么看法...
- 观点面试技巧之诚实 382
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2015-04-25 | 网络
对于刚毕业的大学生来说，没有经验可能是最大的劣势，对于企业来说，肯定是想招聘一些既有经验，又有学识的员工，那么怎样掩饰职业“空白”？应届生的面试技巧是需要掌握的，下面本站就为大家整理了面试技巧：怎样掩饰职业“空白”？诚实是最好的战术，请阅读下文。对于职业生涯中...
- 观点面试中毕业生切忌不拘小节301
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2015-04-25 | 网络
毕业生首先必备的是一份简历，一份求职信。一分“推销”自己的简历一、两页纸就够了，冗长的简历往往被招人聘人随手搁置一旁。简历要避免错字、别字和拼写错误；要突出自己的能力、专长或师从的著名教授。切忌面面俱到，要突出重点，使用人单位在最短的时间里就能了解应聘者最主要...
- 观点面试紧张不善表达怎么办 准备充足是关键425
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2015-04-25 | 网络
冰冻三尺，非一日之寒。要克服紧张，也不是一天两天能凑效的，需要一个渐进的过程。首先，正确对待“紧张”，调查发现，当众讲话是最可怕的事情之一，仅次于死亡。所以不要害怕，大多数都从紧张到不紧张，并不是你一个人这样。这样想，你的心里会坦然一点。况且，面试官看到你也可...
- 观点面试前的备战 知己知彼方能百战百胜261
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2015-04-25 | 网络
如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝...
- 观点干扰你面试的八种心理252
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2015-04-25 | 网络
我们在面试当中最担心的就是困扰我们心里的东西，下面具体介绍了有关面试的八大干扰心理，希望提供参考。错误一：求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，正所谓浮必显、躁必急，因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场—...
- 观点职场面试雷人集——准备不足and奇装异服236
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2015-04-25 | 网络
作为HR，每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”，举止得体思路清晰谈吐敏捷；但也遇到过大把“面试雷人”，这次集中为同学们提个醒。雷区一：准备不足［案例］HR：离预定面试时间已经过了半个小时了，请问你什么时候能到？面试者：哎呀你们公司到底在哪条路上啊，司机已经带我...
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