- 观点大学生求职四大常见陷阱如何避免270
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2015-04-02 | --
日前正值求职高峰期，很多大学毕业生纷纷开始寻找工作，对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查，有6—7成求职者曾落入过“求职陷阱”。初涉职场，一定要多加注意。陷阱名称：试用陷阱有些企业在招聘时，并不明确告知试...
- 观点不要幻想什么万能简历，只有用心的简历237
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2015-04-02 | --
要把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。C先生从千里之外追寻梦想，单枪匹马闯职场。由于学的是新闻，所以C先生的目标直指媒体。...
- 观点英语面试口语 需要注意哪些问题？382
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2015-04-02 | --
面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节，尤其是对大多数英语并不是十分灵光可又盼望进入大公司的朋友们来说，这不仅是考验，也是煎熬。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。【事...
- 观点答好这19问，面试绝对杠杠地~268
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2015-04-02 | --
你是应届生还是跳槽另谋高就，都逃不出面试这一关。巧妙的回答面试官的问题，能提高你面试成功的机率。如何把握好细节、更好地与面试官过招，以获得工作机会？面试技巧是关键。下面是19个面试问题的回答技巧，都是干货，说不定，它能助你进入心仪的面试公司。Q.1为何会来我们...
- 观点被HR称赞的出色简历该怎样写240
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2015-04-02 | --
一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么...
- 观点电邮发送求职信的技巧311
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2015-04-02 | --
项调查显示，美国的人事部行政人员大都喜欢求职者以电邮方式申请职位。该项调查发现，人事经理对收电邮求职信的看法出现了很大的转变。在1988年，只有4%的人事经理较喜欢收取求职电邮，但到2000年再做调查时，发现数字已跳升至48%。负责今次调查的OfficeTea...
- 观点小心 你的员工这6个举动让公司面临风险246
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2015-04-02 | --
在涉及到网络完全这个问题时，小型公司可能就处于劣势了。不像拥有复杂昂贵的安全保护层的企业那样可以免受外界入侵，小型公司可能会使用防病毒保护软件，却不知道这些杀毒软件仅仅能够阻挡40%左右的威胁。这个说法来自于电子邮件和网络安全公司AppRiver的联合创始人兼...
- 观点对待工作，抱怨不如珍惜286
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2015-04-02 | --
职场中，耳边常常围绕着各种各样的抱怨声。有人嫌弃工作太累，有人觉得薪资太低，有人埋怨领导太过苛刻，似乎没有一件能够让人称心如意的事情。当初投递过无数次简历，经历过很多次的面试才得到的工作，置身其中，却只发现它的种种不好，抱怨连连。每一份工作都有优势和弊端，认真...
- 观点简历制作的注意事项290
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2015-04-02 | --
为了吸引HR的眼球，很多求职者在制作简历的时候总是追求创意和个性，但是往往在追求创意和个性的时候，却忽悠了制作简历的时候一些要注意的事项。那么，求职者在制作创意简历的时候要注意哪些事项呢?盘点如下：1、简历设计巧显创意在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的...
- 观点大部分的个人简历都会有的错误237
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2015-04-02 | --
很多人每天发出N份求职简历却毫无音信，不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示，有的简历乱七八糟，有的简历过于花哨本末倒置，有的不晓得要表达什么东西，还有的明显出现多处低级错误。一份新调查显示了求职简历的十大致命伤，求职者见到这些低级错误可得绕道。96...
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