- 观点职场新人如何做足“表面功夫”？471
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2014-10-30 | --
在职场有过人际交往经验的人应该都知道，不仅仅只有做好自己分内的工作就万事大吉了，如何与同事相处也是一门很重要的学问，今天就告诉大家职场新人的必杀技，教你如何做足“表面功夫”。1、记住别人的大名因为每天都要接触不同的，可能记住别人的名字很苦难，但这也代表你的细心...
- 观点简历邮件不规范小心成垃圾386
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2014-10-30 | --
由于网上递简历的低成本，不少大学生一看到招聘信息，就把自己的简历发得满天飞，认为这样会提高命中率，然而一个月下来，结果却是相反的，很多简历都石沉大海，而一些仅投递了一、两份简历的学生却很快得到面试的回音，这究竟是怎么回事呢?简历不规范变成垃圾邮件在贵州省大中专...
- 观点三类职场“转型”如何减少风险406
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2014-10-30 | --
转型是个人职业决策行为中风险最大、成本和代价最高的一种，稍有不慎就可能对职业发展造成震荡，甚至带来职业生涯的断层。该如何减少转型跳槽的风险呢?请看专家支招。类型一：被裁后被迫转型亚文是某基金公司的金融产品销售。受行业势态影响，公司传出了裁员的消息：年终合约到期...
- 观点教您打造“完美”面试283
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2014-10-30 | --
面试前的准备工作是否充分，直接影响应聘者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试时妆容服饰、言谈举止同样决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。如何在最难就业季通过面试挑战，最终获得心仪offer?记者采访前程无忧职业顾问为求职者指点迷津。妆...
- 观点不懂写简历，哪来面试机会！294
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2014-10-30 | --
1、简历重点突出近5年经历一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介...
- 观点“差生”也能写出好的简历275
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2014-10-30 | --
在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你一次机会?你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的...
- 观点三分钟定面试成败257
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2014-10-30 | --
在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，抓住面试最初三分钟，决定了你面试成败关键。保持面部微笑，象口袋里被偷了...
- 观点怎样与职场“小人”过招？329
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2014-10-30 | --
职场这林子，什么人都有，有提携我们的贵人，自然也就少不了处处与我们为难的小人。“我的同事中有一个很多嘴的小人，她的妒忌心特别强。当你的工作有成就时她就会在一旁冷嘲热讽;当你稍有差错时她一定会落井下石把事情搞大，在一旁叽叽喳喳添油加醋……她看到别人在闹矛盾时总是...
- 观点职场上班族必看 2014年如何更好地完成工作480
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2014-10-30 | --
着新年的临近，很多职场人都抱着一种“辞旧迎新”的心态—而工作往往是其中的重要组成部分。如果你想在2014年更好的完成工作，以下是你需要做的事情。预判你所在部门的需要“能成为部门领导的可靠资源，并且为本部门找到改进的机会，这些都是改进自己工作的最佳方式，”北卡罗...
- 观点求职前要了解面试官的七大心理354
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2014-10-30 | --
当你准备就绪，带着一些紧张，些许兴奋，去面试一个你向往已久的职位，你有没有想过你的面试官会以什么样的心理来对你进行面试?从心理健康的角度来说，了解面试官的心理会让你事半功倍哦。(1)优势心理：指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上...
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