- 观点新人“潜规则”935
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2014-08-15 | --
白领、精英、骨干的“白骨精”，正是无数女孩奋斗的梦想。可是要做白骨精，可不是那么容易的，不仅没有捷径可走，而且跟头会一个接一个，塑造“白骨精”，先看看过来人总结的经验吧。入门阶段新环境新人际需要坚守新人嘛，在新工作新环境面前总是不能一步适应的，在遇到各种各样的...
- 观点90后应届生勇于表达但缺乏责任心547
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2014-08-15 | --
调查把小事也做好是应该的对90后实习生拒绝给领导订盒饭一事，记者在洛阳市人才市场随机采访了10名90后求职者。21岁的马琳认为，帮领导、同事订盒饭是件很正常的事，作为新人应该多干活。马琳说，他在学校是学生会干部，大一刚进学生会时，学兄学姐们也经常给他安排活儿，...
- 观点转行焦虑症372
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2014-08-15 | --
这是一个自我追寻的时代。工作不仅是解决温饱的工具，更隐含自我实现的意义。调查发现60%的人对自己的工作不满意，50%的人对自己的行业不满意。但有多少人是“干一行恨一行”心理作祟，有多少人是真该转行实现自我，不得而知。想转行的各位纠结于此不敢动弹。你为什么会转行...
- 观点职场“瓷娃娃”441
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2014-08-15 | --
大学毕业生都盼望步入职场时得到行家指点，将这个指点喻为“职场宝典”。“吃苦耐劳”其实就是“职场宝典”。“吃苦耐劳”，也是对家庭对学校的忠告。家长都盼着子女成“龙”成“凤”，学校都在抓毕业生就业率，那么抓一抓孩子的“吃苦耐劳”，无疑也是“龙、凤”和“就业率”的题...
- 观点“忍耐力”在职场有多重要378
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2014-08-15 | --
近年来，因为竞争激烈，所以，职场人变的心态不稳、心情浮躁，职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题，也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力，很高的挫折商(AQ)，否则，很难一步一步的向上攀登，登上更高的平...
- 观点职场生存规则309
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2014-08-15 | --
1、选择比努力更聪明职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。小智者借物，中智者借钱，大智者借人，超智者借势，聪明的人总是选择借势登场，选择和成功的人合作，选择追随巨人达成更大的目标。如华为、阿里巴巴、三一重工等等成功的企业...
- 观点哪些职业容易失眠376
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2014-08-15 | --
越来越多的人开始失眠了。谁是最睡不着的人?现代社会哪个职业最睡不着?是“早晨从中午开始”的作家?是24小时待机的记者?是星夜追踪的警察?还是又焦虑又亢奋的创意人?作家无眠状态：9/焦虑指数：9危险指数：7/缺睡指数：8“我的早晨都是从中午开始的。”路遥说。大多...
- 观点招聘潜规则694
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2014-08-15 | --
1、20%的做校园招聘的500强，聘用了将近80%进入五百强的学生。其余的公司，有些做校园招聘，也许是为了树立或宣传自己的在校园中的雇主品牌形象。每年都进入大学从事大量校园招聘的500强公司，无非是各大银行、四大会计事务所、制作业巨头和快速消费品行业的大品牌。...
- 观点女性发泄更益于男性552
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2014-08-15 | --
一般说来，男性患身心疾病的发生率要高于女性，这除了男性的压力大与女性之外，还有重要的一点是与男性本身的性格息息相关的。哭泣在现实生活中，女性比较容易让自己的不良情绪发泄出来，有悲伤即哭泣，让紧张情绪及时得到释放，从而减少疾病。美国学者研究后发现，人们在情绪压抑...
- 观点最有市场的十大职业372
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2014-08-15 | --
最缺10个专业的人才，他们是国际化经营人才、金融保险人才、国际商务谈判人才、旅游人才、电子商务人才、心理咨询人才、外语人才、研究与开发人才、法律人才和教育人才。其中主要的专业和收入如下：同声传译：年进账30至40万元。同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”...
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