- 观点求职面试时必须有所保留395
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2013-07-15 | --
我们都曾有过这种体会：当进展十分顺利的求职面试突然出差错时的那种不妙感觉。它或许就体现在招聘经理脸上的表情，或许是随之而来令人尴尬的冷场上。但是，当它发生之时，我们都能确切感受到它。常见的面试错误包括：说前雇主的坏话，未能对目标公司或职位做充分研究因而只能谈论...
- 观点如何让你的简历在网络海选中脱颖而出491
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2013-07-15 | --
当投出的简历得不到回复时，可以主动向目标企业的HR部门去电话或Email询问该职位招聘的最新进展，与此同时也可抓住这次沟通机会与HR作直一步沟通，一方面确认你的简历是否收到，另一方面亦在无形当中增加了用人部门对你的印象。说不定一次主动的出击能为你赢得宝贵的面试...
- 观点英文简历规范很重要 细节入手叩开职场575
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2013-07-12 | --
早些年，似乎只有外资、合资企业在招聘时会要求应聘者提供英文简历。但时下，许多与国际接轨的企业都需要英语作为交流工具。一个漂亮的英文简历可以让自己脱颖而出。英文简历的基本构成大致主要包括以下几个方面：一、Personaldata(个人信息)地道的英文简历一般只用...
- 观点如何使您的简历更规范、更容易被搜索到？417
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2013-07-12 | --
当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、ITSkill等，请尽量从选项中选择(如无完全一致的，也可以选择较接近的内容)。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会...
- 观点职场必知的e-mail潜规则681
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2013-07-12 | --
1、不要越级发邮件E-mail的最重要特征就是容易被转发，这一点对于喜欢越级E-mail的“小聪明们”来说是致命的。2、不要转发不该转发的E-mail同样，假如你收到了某某同事发来的带有偏见内容的E-mail，你做到自己知道就行了，并深深感谢他的信任，不要到处...
- 观点职场新人要知道的职场潜规则428
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2013-07-11 | --
1、善良的人大有人在。很多刚出大学校门的同学都会觉得身边的同事太假了，都在带着面具做人，但是其实这样的人在职场上非常普遍的，反倒是把实话实说的人归成异类，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾，在职场中，你或者学会说谎或者学会沉默。2、掌握你命运的人是老板。职场是...
- 观点职场江湖：知道你的老板在潜水吗510
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2013-07-11 | --
近来一则热门的职场新闻说，英国一名女职员在社交网站上控诉老板是“讨厌鬼”，不知是有意还是无意老板分明就在她的联络人名单上。4小时之后老板回复：明天你不用来了。本是一句发泄情绪的气话，没想到却砸掉了手中的饭碗。新闻引发微博热门话题“你会和上司互粉（互相关注）吗？...
- 观点毕业大学生“被就业”为何屡禁不止547
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2013-07-11 | --
高校是教书育人的精神高地，就业率和科研成果直观地反映了一所高校的办学质量。然而，当就业率被放入“一刀切”的专业退出机制、盲目的评估考核和社会声誉提高等评价体系中，虚假就业开始以各种名目生长。就业协议与毕业答辩挂钩近日，半月谈记者在浙江杭州人才市场遇到一位名叫马...
- 观点12个容易“自毁前途”的职场心理629
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2013-07-11 | --
1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行...
- 观点职场心理学：我是傻瓜，但我不是真傻！498
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2013-07-11 | 鼹鼠的土豆
心理导读：很多人都说：我不知道我自己想要什么。其实这句话的真正含义是：我没有勇气面对和足够的努力去争取我想要的。本文是@鼹鼠的土豆关于职场的四章短篇思考。小编集结在一起，希望对大家有帮助。一、我是傻瓜前几天听前辈教诲的时候，前辈提出一个观点不错，跟大家分享一下...
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