- 观点面试中如何正确提问424
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2012-09-28 | --
招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题，此时千万不要说“我没什么问题”，那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣，问不问都意义不大，而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。问题一定要问，但是工资万万不能问。有些同学还爱问公司给新员工提供了什么培训机会，以显...
- 观点面试时如何大方谈薪水580
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2012-09-28 | --
求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出薪酬要求难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈“薪”呢？要善于发问应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，...
- 观点面试时如何变被动为主动378
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2012-09-28 | --
面试时最怕回答不出招聘方的问题。在回答招聘方问题时，可以引导面试官问你一系列问题。要适时暗示你有这方面的专长，以下的谈话例子将向你展示怎样做。面试时你最怕回答不出招聘方的问题，我有过此类经历，我敢肯定每个人都有过这样的恐惧，这再正常不过。如果我告诉你，用上我接...
- 观点薪资高开低走屡见不鲜506
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2012-09-28 | --
月薪3000,月薪4000,月薪5000,基本上是目前招聘会上的主流薪水。但是不少人工作之后发现,这样的待遇其实并不是那么真实,一些企业,在经济环境不是太理想的情况下,甚至停发工资,甚至大企业也开始降低待遇。薪酬高开低走,这样的环境里,跳不跳槽还真是让人纠结。...
- 观点上海通用的用人之道1163
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2012-09-28 | --
人才，是推动上海通用15年来快速成长的主要动力。在上海通用，公司为不同阶段的员工提供了不同的培养方案和发展模式。15年来，上海通用不惜成本为专业人员提供各类培训和轮术专家”和“管理者”两条发展道路间自主选择。完备的专业岗机会，为初级专业人员配备带教导师;为拓宽...
- 观点面试前的准备工作应该如何做611
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2012-09-28 | --
面试是一件让很多求职者都头疼的事情，其实面试是由很多面试技巧的，但是关键的是在面试之前你要做好充分的准备，这样有助于你去正常的发挥自己的能力，那么面试之前的准备工作应该怎么做呢，山东有才网的招聘专家针对这一问题进行了详细的解答，也希望对于求职者有一定的帮助。面...
- 观点如何让自己被一眼看中459
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2012-09-28 | --
有很多求职者在面试的过程中都会遇到这样那样的一些问题，也有很多求职者都在询问更好更容易成功的面试技巧，甚至有的求职者还会问怎么样能让面试官一眼看中，其实也不是没有这样的面试技巧，说到底细节问题是最重要的，细节做好了也许就能被一眼相中。求职者面试中的失败很多情况...
- 观点面试时太紧张了怎么办2440
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2012-09-28 | --
大部分人在面试时或多或少的都存在着紧张情绪，适度的紧张感有利于面试者的发挥。但如果紧张过度就不好了，那么求职者该如何克服面试中的紧张情绪，从而做到沉着冷静的回答问题呢?下面是一些过来人的建议，没有教条更轻松更有效。A、面试紧张多因为是在乎那份工作，别想太多，你...
- 观点面试结束后该不该问面试结果3037
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2012-09-28 | --
在通常的面试中，会出现很多你意想不到的情况，有时候你的立场马上就会被转为被动，比如说在通过面试之后，得到的结果就是回去等电话通知，这样的情况十之八九，那么遇到这样的情况该如何去解决呢，有才网的招聘专家特意就这个问题进行了解释，并且告知广大求职者们如何巧妙的问出...
- 观点如何听懂面试官的话574
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2012-09-28 | --
有的同学往往会遇到这样的情况，去一家企业面试后，感觉和面试官谈得很融洽，自己表现的也不错，但却没有收到这家企业的offer。这是什么原因呢?其实面试中HR的一些富含深意的话已经透露出你的“结局”了，只是你还没有读懂罢了。下面山东有才网就用两个实际的例子来解读一...
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