- 观点微软鲍尔默怒视员工跳槽 将活埋施密特469
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2004-11-30 | --
9月4日消息，当微软一名工程师告诉CEO斯蒂夫-鲍尔默自己要离开公司去Google时，鲍尔默的情绪一下子失控了，他抓起椅子重重地扔向几米之外的桌子，并发誓要“击毙”Google，这名员工在法庭的陈述周五被公之于众。这起提交华盛顿州法院的新诉讼使微软在员工跳槽诉...
- 观点名企校园招聘开始行动 进入金九银十424
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2004-11-30 | --
刚入9月，名知名企业的LOGO就出现在报纸、网络和专场招聘会上，新一轮由“金九银十”跳槽高峰和’2006校园招聘驱动的人才争夺战已悄悄拉开帷幕。对求职者来说，接下来又是个有着众多谋职、跳槽机会的季节。IT：三大巨头暗暗较劲校园招聘争先恐后关键词：三巨头、大规模...
- 观点2005年长三角交流会 民营企业对人才需求旺盛360
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2004-11-30 | --
近日揭幕的“2005年长三角网上人才交流大会”传出信息，非公经济对人才的需求独占熬头，占到招聘岗位中的8成，民营企业招聘热情最高。三地的大型民营企业如正泰电气股份有限公司、剀泉泵业集团、万向集团、中国盾安集团、步森集团等纷纷与会“抢人才”，对岗位需求类别丰富，...
- 观点中国经济高增长为何带不来高就业？396
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2004-11-30 | --
以“苏南模式”著称全国的江苏省，近来交出了一份鼓舞人心的发展“成绩单”：据权威部门统计，今年上半年江苏省实现地区生产总值8212.85亿元，同比增长14.5%，高于今年一季度0.4个百分点，高出全国平均增幅5个百分点。在就业方面，今年上半年，全省城镇新增就业5...
- 观点温州人才居住证申请门槛降低 本科以上可申报503
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2004-11-30 | --
中级职称，投资50万元以上者也都可申报记者了解到，鹿城区从9月1日起降低人才居住证办理门槛，让更多的外来人才与该区当地居民享有同等待遇。以往我市申请办理人才居住证，申请人要具备高级专业技术资格、高级技师任职资格、硕士研究生毕业以上学历以及市政府认定有特殊贡献或...
- 观点收入差距扩大 常州一线职工收入分配现状调查419
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2004-11-30 | --
近日，常州市统计局会同市总工会对企业在岗职工工资分配情况开展了一次联合调查。本次调查在市区范围内调查了134家样本企业、1184名在岗职工，召开了6场职工座谈会，并走访了部分一线职工家庭。调查结果表明，该市企业内部分配制度进一步趋于灵活化、多样化，资本、技术、...
- 观点8月才市会计需求集中 中高级会计缺口大445
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2004-11-30 | --
记者从中华英才网近日发布的8月“职场排行榜”中发现，除了由IT和游戏继续把持热门职位的同时，会计职位需求蹿升至第二位，成为本期榜单的新亮点。根据统计，8月前两周，网站发布的会计职位累计数量超过市场、研发等跃居榜单第二位。这一变化的影响远远不及高峰时期的游戏设计...
- 观点微软公司招纳人才新特点328
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2004-11-30 | --
寻找有创造性和一定技能的计算机人员作为聘用的候选人是一项重要的工作。下面是负责这一工作的戴维·普里查行先生在接受记者采访时的谈话。在这段谈话中，我们也许可以得到不少启示。问：微软公司招聘人才的秘诀是什么？答：使招聘工作乃至整个微软公司成功运转的因素主要有三个：...
- 观点如何编制公司人力资源规划313
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2004-11-30 | --
每个公司都会在年度或季度结束时编制相应的人力资源规划体系，虽然不同的人力资源经理会有自己不同的做法，但编制人力资源计划的结构却基本一样。首先是根据企业的发展规划，结合企业各部门的人力资源需求报告进行盘点，确定人力资源需求的大致情况。结合企业现有人员及职务的人员...
- 观点薪酬，人才争夺的杀手锏？265
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2004-11-30 | --
留住人才是一门管理学问。人力资源咨询机构翰威特公司曾对1007家在亚洲设立业务的公司进行过一项调查，在反馈的跨国企业中，有57%表示留住员工的问题令它们关切，这个比例在被调查的国家和地区中排列第一。当越来越多的外国公司涌入中国，进一步扩张其业务时，各类企业间为...
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